去年成立的外送平台EatGoGo才經營剛滿一年，卻爆發大規模欠薪，金額高達400萬元，更在7月初資遣近百位的員工，更有外送員爆料，公司連勞健保都欠繳100多萬，不滿負責人不斷拖延，遭資遣的外送員以及主管，集結近20人抗議，直搗負責人的住家兼辦公室。
遭欠薪外送員：「他總共欠了我6萬5千多，公司剛開始營運，所以很多東西沒有準備很完善。」
包含50多位外送員、主管以及業務，大約60人被積欠400萬元的薪水，事實上從2月開始就遲發薪資，5月開始欠薪，6月底公司爆發營運困難，7月6日近百位員工，無預警遭到資遣，原本說好8月4日這天要發薪，結果也跳票。
員工向勞保局申請資料，更發現公司根本沒有保勞健保，積欠金額破百萬元，當初會進到這間公司，看準的就是「雇傭制度」，不但有勞健保，還有每個月2萬8的底薪，結果辛苦錢卻拿不到，更有員工爆料，EatGoGo早在年初就開始走下坡。
遭欠薪外務主管：「大量的開(新)區，大量的聘請司機(外送員)，浪費了很多不該需要的人力成本，一個禮拜有20單就偷笑了。」
實在氣憤，員工更直搗業者住家兼辦公室，趙姓負責人面對員工沒有避而不見，雖然不願當面受訪，卻接受電訪問。
趙姓負責人：「(積欠)60位左右的員工，因為有些事情的發生，導致投資人又不願意投了，目前幾乎是沒有資金的狀態。」
趙姓負責人表示8月底資金就會到位，主要是償還積欠款項，不過在7月底，有其他員工詢問還會繼續下去嗎，他還說會，不過有些狀況在解決中，8月4日面對記者卻改口正準備申請公司歇業，尋求政府代償積欠薪資，新北勞工局表示，要求EatGoGo在7天內付清薪資以及未提前通報資遣等，可能開罰15到175萬元不等。
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