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勞動部:因疫情減班 薪資不得低於基本工資


發佈時間:2020/03/03 17:40
最後更新時間:2020/03/03 17:40
圖/TVBS
圖/TVBS

勞動部許銘春今天表示,勞資雙方因為疫情或景氣影響協商減班休息,勞工薪資不得低於基本工資新台幣2萬3800元。勞動部絕不會在紓困中缺席,有500億元就業安定基金協助勞工。

武漢肺炎疫情持續延燒,立法院今天邀請行政院長蘇貞昌、行政院主計總處主計長朱澤民、財政部長蘇建榮及相關部會首長列席報告「中央政府嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別預算案」編製經過並備質詢。

 

國民黨立委蔣萬安在質詢時質疑過去SARS特別預算,勞委會有編列3.95億元,但這次武漢肺炎特別預算,勞動部卻是零編列,給予勞工的協助、補貼、勞動場所檢查,通通在特別預算中缺席,若動用就業安定基金,恐將排擠原有補助對象,且規避國會監督。

列席備詢的許銘春指出,勞動部協助勞工的部分不會在紓困中缺席,勞動部有500億元的就業安定基金,協助勞工就業安定,穩住勞雇關係,順利度過疫情難關。

許銘春表示,就安基金設置的目的,就是當勞工發生困難、經濟不景氣或疫情爆發的時候,可以協助勞工。上週就安基金委員會通過30億元的計畫,分短、中、長期,幫助受到疫情影響的勞工、企業及微型創業者。勞動部已經編列41.25億元來協助勞工,度過難關,絕對不會排擠到原有實施的計畫。
 

蘇貞昌則在答覆民進黨立委蔡易餘質詢時指出,一直有人講說無薪假,那是國民黨執政時,現在不能有無薪假,沒有上班,也要維持勞工的薪資所得不得低於基本工資。

許銘春補充表示,勞資雙方因為疫情或景氣影響協商減班休息,薪資不得低於基本工資2萬3800元,這不是無薪,而是有薪,只是所短工時,而薪資有減少,基本工資就是一個門檻。

蔡易餘說,如果勞工這段時間因為薪水短少造成生活困難,如何協助。許銘春表示,勞動部有「充電再出發」計畫,若企業實施減班休息,會補助最高到350萬元辦訓,提升勞工技能,勞工也可以參加勞動發展署的職訓,每小時補貼158元,最高120小時的生活津貼。

蔡易餘則建議,醫護人員、藥師這段時間付出不少心血,未來是否會規劃所得稅扣除額,達到補貼的效果。

蘇貞昌指出,現行已有一天800元的補貼,但稅制牽連比較廣,有些還要修法,不是那麼簡單,用其他補貼的方式,獎勵為防疫努力的人。

蘇建榮表示,考量即時性,直接補貼、津貼是最直接的方法,而所得稅是隔年才申報,即時性沒有那麼高,也特別注意到有些醫護人員也許不用繳稅,所以無法享受到減稅的補貼。(中央社)

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#薪資#疫情#景氣#基本工資#勞工#無薪假

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