香港反送中事件，掀起港人移民潮，咫尺之遙的台灣，卻無法成為磁吸香港人才的基地，以今年統計數字來看，1到9月，港人許可定居人數，雖然已達到近3成，但實際換算，定居人數只增加157人，實際增加的人有限，台灣的人力荒、人才荒，該怎麼解？學者點名薪資、稅制、兩岸政局，都可能是讓港人卻步的原因。
移民署人員vs.民眾：「聘六個月就延六個月，所以是延兩年，到2021的11月18日。」
專人協助，填寫表格，移民署的港澳居民申辦櫃台，一早叫號聲不斷。
從移民署統計的數字來看，香港居民來台居留跟定居的人數，相較去年同期都有提升，今年1到9月，許可居留人數增加28.79%，許可定居人數增加29.96%，但換算實際增加人數，前八個月，居留人數增加528人，定居人數只增加157人，移居台灣人數未見大幅增長，學者點名，台灣確實缺乏移民誘因。
政大國際事務學院副院長黃奎博：「第一個當然就是，薪水的水平一定要夠，不一定要趨於最高，但是要讓人家覺得，來這邊打拚會有一定的收穫，那第二個就是說其實，應該就是台灣這邊，國際化的程度，越國際化，大公司來的越多，變成一個全球流動的，網絡的節點之一，如果我們都是故步自封的話，那我們在台灣，自己過自己過得很高興，可是外面的人會覺得，在台灣他並沒有更上一層樓的，工作的發展機會。」
台灣想磁吸國際人才，確實還有努力空間，2018年IMD世界人才報告顯示，台灣全球排名第27，相較去年下降4名，在亞洲經濟體中，也落後新加坡、香港、馬來西亞，吸引與留住人才、人才準備度都是台灣的弱項指標。
中華戰略前瞻協會理事長李大中：「提供這種高階的，專業人員的薪資待遇，還是不能跟香港相提並論，不管是在科學研究，或是在金融產業，或是在學術界方面，我們能夠提供的薪水，可能是香港的1/3或是到1/4這麼低，所以這會讓他們卻步，香港做為亞洲的金融中心，已經有好幾十年，那這些跟國際接軌，也會影響到外資，還有對國外的工作人士的一種誘因，所以在這方面台灣因而，能夠提供的這種高階的工作機會，也不如香港這麼多，所以台灣是一個選擇之一，但可能不是中產階級，香港中產階級以上的首選。」
從工作前景到薪資水平、稅制條件，種種的外在環境，對於台灣攬才力道，產生不少排擠效應，受到反送中事件影響，對於港人來說，兩岸政局的不確定感，也是卻步原因。
儘管台灣跟其他港人移居的熱門國家相比，移民成本跟物價，相對較低、民主指數也是名列前茅，但，想讓高端人才落地生根，似乎還差了一點，在國際局勢多變的地球村裡，或許台灣該認識到的是，無法吸引人才流入，遠比人才流失更具警訊。
最HOT話題在這！想跟上時事，快點我加入TVBS新聞LINE好友！
◤日本旅遊必買清單◢
