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  • 21
  • Aug
  • 2019

長榮中學驚爆減薪 董事長:不得不的決定

2019/08/21 15:39
圖/中央社 長榮中學驚爆減薪 董事長:不得不的決定
圖/中央社
全台第一所中學的台南市私立長榮中學,驚爆董事會決議減薪,時間從新學期第一個發薪日的8月20日起。身兼董事長的內政部次長陳宗彥今天說,這是不得不的決定,校方將會協商。

陳宗彥今天向中央社記者證實,董事會決議從8月20日開始,暫不發放教師學術研究費及職員的專業加給,但這只是董事會的決議,將再交給校長協商,若是協商有具體結論,應該補發的就補發。

陳宗彥表示,董事會的減薪決議是不得不的決定,長榮中學薪資優渥,一向維持全薪發給,不像其他私立中學早就將教師的學術研究費打折,但董事會不能忽略少子化的現象,長榮中學的人事費早超過學雜費的收入,校方這幾年都在硬撐。

陳宗彥希望長榮中學所有教職員共體時艱,在108學年課綱的機會下,長榮中學有國中、高中及高職,有很好的競爭機會;若未來校方營運好轉,薪資還會再調回來。

至於有長榮中學教師網路PO文,指控校方掏空資產、亂花錢興建科創館,陳宗彥說,這些都是不實指控;長榮中學年度預算決算,不是董事會通過就行,還要送基督教長老教會審查,也會公開,怎麼可能亂搞。

陳宗彥表示,長榮中學在學校軟硬體的花費,都是在營造良好的教學環境,新設備用在學生身上,讓學生更安全學習,也讓學校永續經營。

校長王昭卿表示,學校學生人數從6、7年前的近6000人,受少子化影響,目前只有3000人,仍是台南國高中人數最多的學校,學費多年沒有漲、學生數減少,支出卻不斷增加,近年已調薪兩次,每次3%,加上退休人員在99年給付提高,至今已多支付180多名的退休人員3000多萬元,近幾年收入已不敷支出,今年光是人事費的支出就占學費的130%,實在是撐不下去,董事會才會做出減薪決定。

王昭卿表示,目前還在暑假中,所以尚未與老師協商,開學後一定會協商,而根據教師待遇條例的規定,學校得視經營狀況刪減專業加給,也都納在聘約裡,老師質疑不能先減再協商,但這是董事會的決議,會積極與老師溝通。

長榮中學教師在網路PO文揭露長榮中學減薪,學校老師也組成教師會力爭權益,要求和校方作平等協商,教師會認為,校方片面減薪,已違反聘任合約。

長榮中學教師會指出,學校老師與員工8月1日收到校方發出的電子郵件,在完全未協商情況下,全額扣除教師研究費與職員工專業加給,估計每位老師短少2到3萬元的薪水;職員工部分,因為扣除專業加給後,全部員工的薪水都不及最低工資,因此按照最低工資2萬3100元發給。

長榮中學創建於1885年(清光緒11年),是英國基督長老教會創辦的全台第一所中學,當時校名是「長老教中學」,1939年正式立案為「長榮中學校」,設校初期僅招收男生,直至1971年首次增招女生。 (中央社)

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更新時間:2019/08/21 15:39

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