國內的記憶體模組大廠，威剛科技傳出，違法超時，有離職員工投訴，公司常態性要求他們加班，1個月可能超過100小時，超過法定上限一倍，甚至有1天工時還長達19.5小時，讓員工無法忍受，新北市勞工局也裁罰12萬，對此威剛表示，從6月起已經著手改善。
離職員工：「我們來這邊工作，不是24小時都賣給你們，壓縮我們的睡眠時間，這個是不應該的。」
直指主管常態性要求加班，出示加班統計，整個Team39人，只有2個符合法規，其他都超過加班上限，甚至1個月破百小時。6/29趕出貨，甚至1天工時來到19.5小時。
員工：「有人已經(工作到)腳發炎了，他還是繼續這樣走，我曾經看到有人腳包著，也是這樣走。」
從去年12月到職，6月離開都是如此，底薪2萬3，加班費加上去，也才4萬2。從新北市勞工局資料來看，3月就曾因為超時，挨罰12萬。
勞檢處一般檢查科長張享琦：「近期我們會再對公司，就是實施檢查，我們上一次處分的12萬，如果這一次(違法)會再更重，這一次如果第二次處分的話會到18萬。」
勞檢處表示，會持續追蹤，威剛科技回應，從6月起就先新增人力，加速自動化，也調高津貼，舉辦家庭日等福利。會逐步改善過勞情形，合乎法令規定。
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