一間健身房被學員控訴，裡面的教練會吃課程，原本是上一堂課，教練卻會畫成兩堂，藉此吃掉課程，對此健身房表示教練否認，但仍就開除該名教練。另外有離職員工同時控訴這間健身房惡意解聘員工，健身房表示，控訴的是自由教練，沒有合約關係，若其他人有合約關係，也會依照規定給資遣費，強調符合勞工局規定。
講到在健身房上課過程，梁先生好無奈，花了4萬2買了30堂教練課程，沒想到竟然被教練，多扣課程。
投訴學員梁先生：「他告訴我說，不對，是你記錯了，我們有上兩個小時，因為他堅持是這樣子，我覺得在爭執下去也沒什麼意思。」
投訴學員梁先生：「後來公司調監視錄影器出來證實我只有上一小時。」
健身房業者：「避免學員誤會，我直接讓高姓教練離開公司，不再聘僱。」
面對指控記者求證高姓教練，對方表示是誤會，隨即掛上電話，而有學員表示，這名教練已經改名換姓，繼續教課，而這名教練任職的健身房，也被離職員工控訴惡意解聘員工沒給資遣費，也不給非意願離職書一共有8人受害，更有兩人被因無故曠職被扣薪水，員工已經提告。
無故遭解雇女教練：「幫學生說講幾話，請假原因，他就說不再續聘，他並不會給他們資遣費，因為他們當下都忘了要拿(非自願離職單)，幾個人都要再回去拿，但公司就是堅持不給。」
但健身房駁斥離職都依照正常規定，沒有惡意解聘也沒有惡意扣薪，表示離職的女教練，沒有合約關係是自由教練，只有租借場地，一切依照規定，絕對可接受檢驗。
健身房強調符合規定，也符合勞工局規範，但現在被員工控訴，加上解雇問題自由教練聘用，讓勞資雙方問題浮上檯面。
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