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  • 16
  • Jun
  • 2019

不肯加班、很快辭職 8年級生這樣看待工作

編輯 陳儷文 報導

時間圖示2019/06/16 20:24
示意圖/TVBS 不肯加班、很快辭職 8年級生這樣看待工作
示意圖/TVBS

老一輩總是批評下一代吃苦耐勞不如自己,但下一代又覺得年輕人更不如自己。許多8年級生的職場觀念越來越有主見,就連「不肯加班」的現象都成為偶像劇主題;加上年輕人較容易辭職、換工作,也顯示了不同世代對工作的不同態度。
 
知名招募平台Linkedin對2千多位8年級生做出2份調查,發現他們第1份工作的在職時間變短,而且雖然有超過8成的人需要加班,但46%的人都覺得加班只是表面形式、其實沒有意義,薪水才是最重要的;堅持不加班的人則佔13%。

 
 
陸媒《今日頭條》轉載1篇引用Linkedin「第一份工作職場觀」文章,表示以前年輕人為了實現夢想,可能願意降低第1份工作的期望薪資,不過44%的8年級生認為選擇第1份工作,最重要的就是薪資;比起公司提供的願景,他們更重視能保障自己的權益。8年級生第2看重的則是企業文化,最後才是工作內容。
 
文章提到,在現實生活中有將近1/3的8年級生,第1份工作薪水遠遠低於期望數字,這也是為什麼他們會換工作的重要原因之一。老一輩比較有「別在意錢、吃苦是磨練」的觀念,但現在的年輕人對自我權益的保護、付出得到的回報,看得更重要。
 
調查更顯示,8年級生第1份工作的平均在職時間,大約只有7個月,「工作至少滿1年」的觀念已不再是鐵律。雖然工作做不久看起來像是沒有毅力,但8年級生如果發現工作跟自己想像的不一樣,會趁早做出其他選擇;加上現在求職管道多元,也是造成他們更輕易辭職的原因。

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更新時間:2019/06/16 20:24

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