事業規模超過100人以上雇主應提供哺（集）乳室、托兒設施等，勞動部今天宣布，6月起受理雇主辦理托兒措施經費申請，不限事業單位規模大小，皆可申請經費補助。
勞動部今天舉行例行業務說明，勞動部勞動福祉退休司長孫碧霞表示，為鼓勵雇主設置哺（集）乳室及托兒設施或措施，今年第2次雇主申請經費補助從6月1日起至7月15日止受理申請。
孫碧霞表示，性別工作平等法規定，僱用受僱者100人以上之雇主應提供哺（集）乳室與托兒設施或適當的托兒措施，為了鼓勵雇主提供員工子女托育服務，勞動部訂定「哺集乳室與托兒設施措施設置標準及經費補助辦法」，不限事業單位規模大小，皆可申請經費補助。
孫碧霞指出，雇主若是設置員工哺（集）乳室最高補助2萬元，設置托兒設施（包括托嬰中心、幼兒園、兒童課後照顧服務中心）者，第1年最高經費補助300萬元，設置後或已設置者每年最高補助50萬元，若雇主提供受僱者子女送托托兒服務機構托兒津貼者，每年最高補助60萬元。
孫碧霞指出，為了協助事業單位提供哺（集）乳室、托兒設施或措施及申請經費補助，今年規劃在6月14、21及28日分別於台北、台中及高雄辦理3場次說明會，也提供免費的專家入場諮詢輔導，歡迎事業單位提出申請。（中央社）
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