台中武陵知名渡假村，被一群跟飯店合作的大學實習生和高中建教生，投訴餐廳主管要求加班，卻不給薪，還以成績要脅，餐廳主管要學生「做功德」，不過台中市勞工局稽查後，發現沒有違法事實，而且現在也補發上萬元加班費給學生。
勞工局：「事由是有兩項，第一個是有關延長工時，加班費請領問題，再來是排班的問題，他們覺得說，譬如說我上完早班之後，可能說到晚班，他們又要去補班。」
有學生說，幾乎每天都被飯店餐廳主管要求，下班後留下來做份外的工作，如果動作比較慢，就得要從早上10點做到晚上11點，才能回宿舍。
勞工局勞動基準科長曾傳銘：「投訴的內容還是我們歸納起來，有關主管管理的問題，發現的話是沒有違反勞動基準法這兩項的相關規定，他輪班的作業，都有超過11個小時。」
不過勞工局上個月18日，稽查業者提供相關資料，初步檢視，沒有違法事實。目前飯店業者補發上萬元加班費，和學生和解，只是學生千里迢迢，離家到飯店實習，累積社會經驗，反而先體驗勞資黑暗面。
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