鼓勵生育，勞動部去年放寬育嬰津貼規定，家中有2名以上未滿3歲子女的父母，可「同時」申請育嬰津貼，不過就有民眾爆料，勞動部只認定「雙胞胎以上」夫妻才是「一起」請育嬰假的正當理由，因此遭到駁回，育嬰津貼也拿不到，類似家庭在台灣不少，其他夫妻也認為勞動部這樣是「欺騙勞工」，對此勞動部說將做出修正！
過年大聲說吉祥話，弟弟今年4歲，旁邊害羞的姊姊是5歲，父母三年拚兩胎，現在大了好一點，小時候可是很辛苦！
家長：「要隨時注意孩子的安全，如果兩夫妻這樣帶兩個孩子出來的話，其實是滿累的。」
就算負擔大，夫妻倆很ㄍㄧㄣ，也從沒請過育嬰假，育嬰津貼自然拿不到，但其實家中有2名以上未滿3歲子女，父母都能申請育嬰津貼，但現在卻被爆料根本領不到！
就有一位黃先生投訴，說他有2名未滿3歲子女，太太已經請育嬰假，能拿到育嬰津貼，他自己也想申請，但前提就是得請育嬰假，但被勞動局以非「生雙胞胎」理由，遭到駁回！而其實問題就出在，過去一個家庭只能有1人申請，去年8/8放寬後，變成只要有2名以上未滿3歲子女，父母親都能申請津貼，但這樣一來兩人都得請育嬰假，不過卻又卡在性別工作平等法，請假的正當理由，得要是生雙胞胎或是多胞胎才行，勞動部挨轟根本是「欺騙勞工」！
勞動部勞動條件及就業平等司司長謝倩蒨：「在年後會發布個通函，讓受雇者親自照顧，兩名以上未滿3歲子女的需求，可以依照性別工作平等法的規定，向雇主申請育嬰留職停薪。」
通盤檢討，也發現有問題，勞動部說年節後，就會發布新令，初估有4萬勞工會受惠，只是像公務員和教師早就放寬，若是勞工沒人挺身投訴，權益又在哪？
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