【鏡週刊報導】 執掌上海商銀近30年的榮鴻慶,雖然心態保守,眼界格局卻很新潮,更認為員工是最珍貴的資產,對員工相當體貼,早在30年前就引入員工分紅制,不少資深員工身價都破億元,讓外界相當欽羨。
雖然心態保守,但榮鴻慶的眼界格局卻相當新潮,數位化、全台第1個24小時ATM、單一櫃員制、員工分紅都由他推動,尤其員工分紅更是早在1989年就引入,讓上海商銀成為人人稱羨的「幸福企業」。
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