雖現今性別平等的觀念已經比過去普及，不過部分職場上仍會有不合理的待遇。一名孕婦就在臉書無奈抱怨，懷孕2個多月，主管得知後馬上要她走人，大女兒已經快滿一歲了，光靠先生一個人的收入，根本沒辦法支應家中龐大的開銷，讓她難過地說，「難道孕婦就不能工作嗎？」
原PO在臉書「爆怨公社」貼文，最近懷上第2胎，才2個多月而已，主管馬上跟她說，「做到這個月底吧！再去找個比較好一點的工作」，她努力爭取做到年後在走，卻被主管以「過年很忙怕危險」為由拒絕，讓她嘆「懷孕根本找不到工作啊！除非遇到佛心老闆」，原PO表示「我知道懷孕很危險，也必須站在公司立場，但...我也不知道怎麼講，如果我們自己小心注意，帶口罩...其實跟一般人沒兩樣...不是嗎？」
原PO說，雖然老公有穩定的工作，但家裡開銷大，她還是希望能幫忙分擔一些，「家裡有個快一歲的小孩要養，有車要繳貸款要養，雖然尿布因為當初親友送的，還不需要花費，但也快用完，奶粉因為女兒過敏體質，所以不得不喝水解奶粉！一罐就要800，加上米精總共要1000」，光靠老公一個人的收入根本沒辦法支應。
文章曝光後，網友紛紛留言「可以檢舉」、「吿去勞工局，應該有效」、「反正都要走了，就直接到勞工局申訴啊」、「可以找大公司看看，就業機會比較多....」、「 加油，總會找到出路」「我也是懷孕就失業」，也有不少網友鼓勵她，「版媽加油，老闆會解僱你也是為了孩子好，可以找一些家庭代工或是網拍兼著做」、「總會有好事發生的，加油，祝你一切順利喔」。
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