南韓勞動法，創14年來最大改革，大幅將每周工時從68小時，縮短到52小時，7月初正式上路，許多上班族，不需要再上夜班或加班，多出的16小時，讓更多人能靈活運用，也帶動夜生活的商機，像是上電影院，出示職員證就能有優惠，主題樂園打星光票半價，五點過後購物也有折扣，帶動一股下班夜間商機。
南韓公司主管：「六點到了，該結束了。」
上司就會敲鐘，要員工趕快回家，南韓員工再也不用再看老闆臉色，留下加班，以往每週工時68小時，走入歷史，國會新法縮短為52小時，七月正式上路，這是南韓勞動法自2004年，實行每週五天工作制以來最大改革。
第一波實行對象，是超過300人的大企業和公共機構，共有3627間，如果違法，雇主最高將被判坐牢2年，或罰款2000萬韓元，其他規模較小的公司，將在接下來幾年陸續實施，近五成二的南韓民眾贊成政府的新制度。
首爾民眾：「關於工作和生活平衡，這樣的概念，獲得重視的時代已經來臨，縮短工時也是，改進生活品質的一種方式。」
然而推動新法的南韓總統文在寅，卻因操心國事積勞成疾，上週取消所有行程，在官邸休息，這個星期銷假後公開露面，以氣若游絲的聲音，鼓勵勞工利用多出來的時間陪家人。
南韓總統 文在寅：「我一直強調要改變過勞社會，但是卻讓大眾聽到，總統自己過勞，真的很不好。」
許多南韓公司也配合新政策，用各種方式提醒員工早點離開，像是下午五點過後，自動切斷員工電腦電源，或是讓接駁公車，在下班後15分鐘內開車，許多人的生活突然多出額外的時間，使得南韓夜生活商機活絡起來。
南韓上班族：「很晚結束工作，就很難去運動，但現在的上班時間，可以按照自己時間安排，自由又定期地運動。」
南韓上班族：「我的公司實施每週52小時工時，如果工作早一點結束，能來看個電影，我覺得還滿不錯的。」
主題樂園也有提早下班的優惠星光票，價格便宜超過一半。
主題樂園經理 ：「(門票打折完)約在2萬韓元(600台幣)，我稱他為兩萬下班，上班族平日(來樂園)，要大聲喊說我會很快下班。」
百貨公司大推下班後購物，5點後買東西可享有折扣，書店也變得熱鬧起來，文青們下班後可以文字豐富人生，這波新政策預計帶來，更多夜間消費的經濟效益。
然而對於中下階層，領時薪的勞工卻不是件高興的事，因為根據南韓政府調查發現，新法可能讓六成員工薪水減少。
人力公司：「處於社會底層的人就是沒有錢，就算打兩份工作、三份工作也不夠賺。」
像是這名公車司機金先生，每週本來工作超過70小時，現在被強迫提早下班，每個月最多將少賺70萬韓元(約合台幣2萬)，房貸加上孩子的生活費，讓緊縮的薪水受到更大衝擊。
公車司機：「不管做什麼，都想再增加點收入，這是勞工的心聲，現實讓人很痛苦。」
工作不穩定的建築業勞工，也陷入類似的煩惱，通常靠著加班或是上夜班增加收入，如果上通宵，能比白天多賺1.5倍到2倍，如果接下來不能加班，那就要再找其他兼職。
建築業勞工：「工作完以後，就算去找其他的工作，也不能保證那個工作能繼續下去。」
南韓國會實施的52小時工時制，將影響15萬勞工，每月進帳短少41萬韓元，預計因此兼差的人數可能會越來越多。
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