萬物飛漲，生活越來越難過，基層勞工都盼著能加薪。日本近期展開每年固定的最低時薪審議會，由政府與勞方共同討論新年度的起薪標準。因日相岸田文雄多次提及要實現千圓起薪，勞工總會以此要求最低時薪應從目前的961日圓，升至1千日圓。但考慮到中小企業可能難以負擔，雙方始終無法做出結論，週五(28號)將繼續協商，以盡快達成共識。
夜空中燦爛的煙火，是日本夏季的「風物詩」(代表性事物)，然而美好的傳統習俗終究難抵現實，萬物齊漲，花火節比往常更花錢。以西日本最大規模的島根縣「松江水鄉祭」為例，火藥、維安等費用大幅墊高成本，今年的祭典花費預估多出3千萬日圓。
啤酒吧店員：「讓您久等了。」
日本夏天必備的啤酒花園，同樣擋不住通膨攻勢，啤酒、食材、雇員，整個會場目光所及之處，都是成本壓力。
啤酒花園營運商 堀內徹：「薯條的進貨成本高了50%，因為日圓貶值加上原物料漲價，讓價格變動很大。」
家長：「是有點意外啦，但小孩子能開心就好。」
家長：「這也沒辦法的事，其他的泳池也都漲價了。」
高物價時代，沒一樣東西是便宜的，除了「身價」。
日本基層勞工：「坦白說，日子已經窮得不知道會先餓死，還是先破產。」
日本基層勞工：「存不了錢讓我害怕，而為了錢放棄夢想工作，則讓我不甘心。」
當吃飽穿暖變成奢望時，哪還有精力談追求成就。小老百姓對於加薪的渴求，反映在今年日本的最低時薪審議會。日本政府每年固定與勞方共同協商，訂定新年度的最低薪資。物價高速攀升，今年談判桌上，勞工總會抓著首相掛在嘴上的「千圓支票」，要求全國平均最低時薪上調至1千日圓。
日本民眾：「1千日圓畢竟是多一個零，當然會希望能拿4位數。」
日本民眾：「我覺得還是太少了，物價什麼的都這麼貴，只有薪水一點起色都沒有。」
貧困勞工輔導援助團體 富永華衣：「最低薪資關乎著勞工生活品質，千圓時薪真的能照顧到百姓嗎，希望政府好好思量。」
根據厚生勞動省調查，去除制度面，單就金額比較，日本起薪在先進國家中算得上是敬陪末座，雖然近10多年來，最低薪資持續上調，去年度更是創下最大調幅，但今年難在得再創新高，中小企業哀鴻遍野。
連鎖餐飲店社長 丸山勝弘：「加薪對我們中小企業是種威脅，就目前狀況，簡單來說人事費用就要增加1.5倍，我相信不只是我們一家，其他同業也會撐不下去。」
金融界表示，對於整體經濟穩定運作，企業持續地為員工加薪相當關鍵；然而中小企業的力不從心，則需要政府一肩挑起重擔，提供必要支援，以實現流暢的漲價與漲薪，創造多贏局面。
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