全美第二大的學區──加州洛杉磯聯合學區，擁有超過一千所學校以及60多萬名學生，周一(1/14)超過3萬名教師集體罷工！教師們爭取加薪、要求實行小班制、也就是縮減班級人數，以及增聘教職員，他們與學區官員從2017年開始協商，不過至今仍然沒有取得共識，上週五(1/11)談判再度破局之後，教師們不惜冒雨示威力爭訴求，也是30年來首場罷工行動。
參與抗議教師：「我們是老師，強而有力的老師！」
1月14日這一天，超過三萬名教師集體走出校園、冒雨遊行，發動30年來第一場罷工行動！
CNN記者：「UTLA，或是稱洛杉磯教師工會，帶領3萬2千名教職員罷工，就在這個全美第二大的學區裡。」
全美第二大教育體系──洛杉磯聯合學區(Los Angeles Unified School District；LAUSD)，擁有超過一千所學校，60多萬名國小、國中和高中的學生；而洛杉磯教師工會(United Teachers Los Angeles；UTLA)與洛杉磯聯合學區之間的合約，早在2017年6月底就過期了，教師工會想簽訂新合約，力爭加薪、縮減班級人數以及增聘相關教職員等訴求，但雙方沒共識，協商已經將近兩年，還是談不出個所以然。
洛杉磯教師工會會長 卡布托波爾：「這個陰雨天，我們在全世界最有錢的國家、全國最有錢的州，在這個藍色(民主黨)之州、充滿百萬富翁的城市，但教師們卻得用罷工的方式，為我們的學生爭取最基本的需求。」
站出來罷工的老師大多服務於公立學校，在他們的眼中，教職到底出了什麼問題呢？
參與抗議教師：「我們一個班級有46、45、50名學生，在學術課堂裡，這是不能被接受的。」
參與抗議教師：「90年代後期，我來到洛杉磯學區工作，當時班級規模縮減，大約一班只有1到20人，而現在我的班級人數增加一倍，(擁擠到)很難讓人呼吸，這種在這種規模下呼吸都很難，更別說是教學了。」
除了班級人數太多，教師、駐校護理人員、圖書館管理員、輔導員等教職員人手不足，同樣引來抱怨。
參與抗議教師：「我們一個星期只有一天有護理師，所以如果你不是在週三(有護理師時)生病，那你真不走運。」
學區官員修訂協議，同意下個學年增加1200名教職員、縮減班級人數，1月11日與教師工會再次展開談判。
PBS NewsHour記者：「學區官員提出，減少兩名學生以縮減班級規模，但是教師們希望縮減的程度能更大；學區官員也說會增加1200名新老師、輔導員、護理師及圖書館管理員，而工會則要求更多護理師、圖書館管理員和輔導員，全職進駐學區裡每一間學校。」
不過這場談判最終還是以破局收場，其中一大分歧點卡在薪水，學區官員僅同意增加6%的工資，沒能滿足教師工會加薪6.5%的訴求，他們認為學區有18億美元的儲備，可以支付增加的人員費用，然而學區官員則表示這些錢是要用在支付退休人員福利等開銷。
洛杉磯聯合學區學區總監 伯特納：「我們希望他們能夠和我們恢復對話、繼續協商，任何時候、任何地點，隨時都可以，我們想要解決問題。」
2018年亞利桑那州、奧克拉荷馬州以及西維吉尼亞州都爆發過教師大罷工，現在加州洛杉磯聯合學區老師「罷課」，當然最直接受到衝擊的就是學生了，為了把影響減到最低，學校正常開放，400名代課老師以及校務人員、志工支援，照顧學童，至於風暴何時結束，就看雙方接下來能否取得共識。
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