電視廣播（0511，TVB）行政主席許濤今（24）日早向員工發出通告，將引入優化成本及資源管理方案，目標是節省2.6億港元的年度營運現金支出。公司人力架構將作調整，部分職位將被終止且不予重置。同時，將嚴格控制間接成本，如租金、外包工作等開支。整體而言，在人力資源上約有5%的員工將涉及遣散，公司會與受影響之員工根據香港僱傭條例給予合理補償。
翻查業績報告，截止去年6月底，集團共有3,907名全職僱員，包括合約藝人及海外附屬公司之職員。此數字不包括董事及自由工作人員。
降低外包以節省成本
此外，公司規範成本管理，大幅調整節目製作預算以提高成本效益為目標，更有效地利用公司內部資源，轉型舊有的節目製作模式，未能達到預期收視及經濟收益的節目將被終止。同時將降低對外包工作的依賴，通過自身的創作能力及自有資源，利用合理成本完成同等質量的工作。
公司指，無可否認，疫情及抗疫措施對經濟和市場帶來巨大的衝擊，使香港經濟前景仍然存在諸多挑戰。而電視業亦正面臨新時代的洗禮。對於公司來說這是一個很艱難的決定，但作為有責任的管理層必要堅守職責，在充滿挑戰的風險管理上，正確地引導資金流向最有效益的地方發展，以確保公司正常營運。
公司指出理解這些改革將對部份員工產生影響，但相信這決定是能讓公司保持競爭力的必須措施。感謝各位的理解和支持，要繼續竭盡所能，以最可用的經驗和能力繼續為公司未來發展做出貢獻。
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