日本為解決少子化問題，少子化大臣特別視察一家員工都是媽媽的工廠，日本政府將透過補助，鼓勵民間企業讓員工可以帶小孩一起來上班，希望增加年輕人的生育率。
白白胖胖的娃兒人人愛，只是日本去年的新生兒，只有92.1萬人，寫下史上新低。
日本少子化對策大臣宮腰光寬：「嬰兒能和媽媽在一起，我認為這是最重要的。」
為了解決少子化問題，日本內閣還特別設置少子化對策省，這一天少子化大臣宮腰光寬，前往一家工廠參觀，因為工廠的員工清一色全是媽媽。
日本媽媽：「被公司所需要，可以為自己帶來自信，而且可以接觸人群，不會覺得自己是一個人。」
帶孩子上班！或許將是日本解決少子化的方法，事實上現在也有越來越多日本企業接受剛當上父母親的員工，帶孩子上班。
企業社長：「有員工生了孩子，反正我也要帶小孩，就跟他們說不然就帶來上班好了。」
有些企業乾脆在辦公室裡設置育嬰室，方便員工帶孩子到公司，也有部分企業申請設置托兒所，讓專業的幼教人員，幫員工照顧小朋友。
日本上班族：「和一般的托兒所相比，能和孩子的距離更靠近，感覺非常安心。」
日本少子化相宮腰光寬：「帶孩子上班，這不需要投資新的建設，和企業的規模也無關，大家都能去執行。」
考慮給更多企業補助優惠，日本希望讓「帶孩子上班」更普及，解決少子化問題。
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更新時間：2019/01/17 18:24