【１６００新經濟】全球搶「才」拚競爭力

人力銀行調查，曾經有海外工作或是正在海外工作的民眾，平均薪資約112萬元，而想要西進工作的民眾，年平均薪資約62萬，等於差了近一倍，也因此造成推力，尤其台灣平均薪資偏低，吸引到的外籍人才多為低階移工，有可能造成台灣人力高出低進，人才空洞化的危機。另一項調查顯示，壽險業務員，有七成以上都是大專畢業，跟以前主要以人情賣保單的狀況不太一樣，因為金融商品越來越複雜，現代人投資需求變高，壽險業務員如果有高學歷，會增加民眾信賴感。

博鰲論壇公布2018亞洲競爭力報告，新加坡排名第一，而台灣排第四，大陸排第九。主要是台灣基礎建設表現排第六，加上創新人才資本衝上第一位，也讓專家對台灣的競爭力評價很高。