圖/中央社
行政院長賴清德今天被問到是否考慮基本薪資訂為新台幣3萬元時表示,「徒法不足以自行」,行政院積極解決5缺問題,當企業發展事業有成績時,相信會反映在勞工薪資上。
賴清德昨天說,希望企業落實利潤分享員工,特別是上市櫃公司與國際級公司,希望起薪高一點,「上市櫃公司與國際級企業起薪3萬以下都太低了」。
賴清德上午出席2017台灣醫學週--台灣聯合醫學會學術演講會前受訪表示,行政院積極面對企業反映已久的5缺(缺水、缺電、缺地、缺才、缺工),檢討缺乏人才與人力問題時,發現薪資與勞動條件是主要原因。不少國際級與上市櫃公司起薪已在3萬元以上,政府提出報告後,呼籲企業一起解決5缺,希望他這樣誠實向社會報告,能得到企業界具體回應。
賴清德說,目前國際級公司,特別是上市櫃公司,相信絕對有能力給予較高起薪,可能目前是起薪低,但給予較多加班費或分紅制度;如果國際級上市櫃公司在起薪就給予較高薪水,對年輕人是鼓勵,也讓社會對產業發展有信心。
媒體詢問,幫企業解決5缺,企業就應在薪水上反映嗎?賴清德表示,不是這樣的對價關係,行政院本來就有責任解決企業反映已久的5缺問題,是在檢討5缺問題各種成因時,看到薪資是對留才、攬才與延攬勞工的很關鍵因素,才呼籲有能力的上市櫃國際級公司,薪資訂3萬元以上,相信對招聘人才、人力會有幫助。有些事要政府與企業共同合作,才能達到目標。(中央社)
◤Blueseeds永續生活◢
更新時間:2017/11/11 11:00