林伯豐:一例一休應修法 放寬加班時數

2017/06/07 15:06
圖/TVBS

工商協進會理事長林伯豐呼籲政府,一例一休應朝加班時數核實認定、加班時數提高為每月60小時,以及變動工時放寬等3項重點修法,若能落實,生產力提高、經濟改善、外資會來投資。

工商協進會今天召開第24屆第13次理監事聯席會議。林伯豐接受聯訪,做出以上表示。

 


朝野立委多人提出勞基法修法,要改善一例一休上路問題。林伯豐接受聯訪時說,一例一休上路的問題,最主要的因應方式就是要修法、修改不適當的法令。

他並說,修法最基本要做到以下3項重點

一、加班時數應該核實認定,加班費計算也要簡化,例如乘以二就乘以二、加倍的意思,不要計算複雜。
 


二、現行每個月加班46小時,應提高為60小時。三、變動工時放寬,服務業4週改為8週,製造業則是8週改為12週。

林伯豐強調,以上這3項若能正確修法落實,不但可以減少勞資對立、提高生產效力,對經濟環境有提升作用,可吸引外資來台灣投資。(中央社)

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更新時間:2017/06/07 15:06