國內爆發移工群聚案，新北市是全國移工數第三高，今天新北市長侯友宜呼籲企業可以發放獎勵金給「不出門的移工」，用鼓勵代替懲罰，不過實際有管理經驗的中小企業主坦言，這恐怕有些難度。
手機app回報體溫去過哪，連家人身體狀況也要列為觀察項目，印尼文、泰文、越南文各種版本，電子大廠為掌握員工身體狀況，特別設計一套不同語言的給移工使用。
其他工廠宿舍外張貼告示，越南文大大印在上頭，提醒移工千萬別外出，國內爆發移工群聚案，讓各工廠繃緊神經先自救，而移工數全國第三高的新北市，市長侯友宜更喊出，要企業給乖乖不外出的移工獎勵金。
新北市長侯友宜：「鼓勵企業建立快篩預防機制，以及讓外籍勞工不出門的獎勵。」
新北市勞工局長陳瑞嘉：「以鼓勵代替限制的方式，這部分主要還是由企業這邊來做支應。」
雖說只是鼓勵沒有強制力，但這方案對企業來說，真的可行嗎。
造紙廠林廠長：「人數不多，我們沒有一些中央廚房，去幫忙他們煮一些食物給他們吃，所以他們還是會像我們一樣，假日還是需要出去採買。」
具有長期管理移工經驗的中小企業主，坦言真的難，光是飲食各國習慣差異大，也不可能統一處理，新北想以鼓勵代替處罰，但就怕企業主們力不從心！
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更新時間：2021/06/07 19:38