為了精實國軍後備戰力，國防部證實教召將由目前的兩年一訓、一次5至7天，未來將改為一年一訓、一次14天，也規劃調高教召人員薪資到1.2倍至1.5倍，軍事專家更建議，要強化教召的強度，最好也增加鑑測門檻，只要沒過就不能解召！
中華民國空軍廣播：「位於台灣西南空域，高度3000公尺的中共軍機，撤離！」
解放軍機一再越界，光是9月份，軍方公布超過50架次的共機擾台，挑動台海敏感神經。就此關頭，台灣後備戰力再度被放大檢視。
官兵：「把它放上去。」
我國後備軍力的編管結構分為三層，志願役、一年期的義務役、四個月的軍事訓練役，不過立法院預算中心的報告卻指出，退伍8年內可召集，軍事訓練役後備軍人有22.9萬人，但曾接受召集人數僅6.1萬人，等於教召率還不到三成。
全球防衛雜誌陳國銘：「現行體系就是這四個月的軍事訓練役不用下部隊歷練，這是一個很糟糕的做法，我講白一點，那你後備在教召這些兵在幹什麼，所以這個什麼被召率太低，說真的也不能怪他們，因為其實講難聽點是他不被外界認為是一個兵。」
專家指出，軍事訓練役畢竟只有4個月，也沒有下基地，戰技、戰力與軍事專長訓練有限，教召的順序自然往後遞延，不過從人數上來看，由於一年期義務役走入歷史，104年可召集人數還有72.6萬人，109年6月底僅剩下37.4萬人，反觀軍事訓練役人數，則由3.1萬增加到30.5萬人，即將接棒成為後備主要人力來源，如何善用成為可用的後備軍力，避無可避。
中華戰略前瞻協會研究員揭仲：「四個月的軍事訓練役的役男被教召的比例一定會越來越高。」
退役少將于北辰：「所以未來國防部必須把這些廣大的軍事訓練役把他賦予番號，他必須在退伍前要很清楚，你未來是在哪個番號，那你就要受哪個方面的軍事專長，那不足的部分就應該要增長教召的時間。」
記者李頂立：「要精實國軍戰力，總統蔡英文也喊話推動後備改革，而軍方近日也透露初步規劃，在教育召集的部分，過去是兩年一訓，每次的訓期大概是5到7天，而從明年開始，有可能會改成每一年就要一訓，而期間拉長到一次14天。」
民眾：「我覺得應該沒有什麼差吧!教召回去也頂多只是掃個地而已啊！」
民眾：「願意，畢竟之前都當一年的兵，我覺得(教召)還好，最近幾年我看到這個情勢的話，我覺得可能不排除未來會上戰場。」
民眾vs.記者：「願意，(怎麼說)，全民國防本來就應該落實，(14天來說的話會不會影響到工作還是其他部分？)一定會難免，就是太長還是太長。」
隨機詢問，後備役男多數不排斥教召變動，但也坦言時間延長可能造成不便，軍事專家也點出，如果教召還是只有基本的兵器保養射擊，大部分時間都在上課看影片，天數拉長恐怕只是流於形式。
中華戰略前瞻協會研究員揭仲：「當你天數延長的時候，接著要考慮的是教召的內容，可能要增加一些譬如說到現地去了解，當以後我要動員的時候我的守備陣地在哪裡，那我在這個陣地裡面我要扮演的角色。」
退役少將于北辰：「以前的教召是報到了，我人來了我簽名，就算是完成教育召集百分之九十的工作，那未來不能這樣，報到只能是十分，就是我來了，後續的包含你軍事專長的鑑測，體能的鑑測，還有所謂的戰備任務的鑑測，這三項鑑測都要到達滿分才能夠解召。」
雖然國防部目前規劃，教召人員未來都要結合常備部隊的基地訓練，確保能立即投入戰場，但軍事訓練役該如何和常備部隊結合仍是挑戰，教召也要面對有心人以出國為由逃避，後備軍力全面檢討，就怕還沒開打就輸在起跑點上。
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更新時間：2020/10/09 23:19