示意圖／TVBS
台灣鐵路產業工會今天表示，台鐵的勞動條件差，導致新人離職率高，台鐵局曾承諾要替員工加薪1至2萬元，工會今天將發函行政院，要求具體回應調薪內容。
台灣鐵路產業工會今天召開記者會指出，去年10月普悠瑪案發生後，外界針對台鐵人力不足、技術傳承無法落實等進行檢討，其中一個改善方向是提高底薪盼留住人才，台鐵局長張政源也承諾要替員工加薪新台幣1至2萬元，但至今卻無消無息。
台鐵產工表示，新人進入台鐵後，一年的離職率就高達3成，補進來再多的人，也補不足退休及離職的人力缺口，主因就是勞動條件差、底薪低而留不住人才。
台鐵產工指出，行政院長蘇貞昌在今年的台鐵鐵路節典禮上說「要人給人、要錢給錢」，代表這幾年一直有補充人力給台鐵，但台鐵員工離職率高，加上一直沒調薪，補進來的人馬上就離開了，所謂的要錢也只是補足已積欠2年的加班費。
台鐵產工表示，現在調薪事宜已跳票半年多，希望蘇貞昌能具體回應台鐵調薪、提升待遇留住人才的訴求，工會今天將發函行政院，要求具體回應調薪的實質內容。（中央社）
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更新時間：2019/06/17 13:09