示意圖／TVBS
父親節將屆，但許多爸爸們可能快樂不起來。根據yes123求職網調查，「職場爸爸」每天工時平均為9.6小時，上班日只能與小孩相處71.3分鐘；3成受訪職場爸爸坦言與子女關係疏離。
yes123求職網今天公布「職場爸爸壓力調查」，調查顯示，39.3%的受訪職場爸爸表示，自己是家裡唯一經濟支柱；而即便是另外6成的雙薪家庭，當中也有26.6%負擔了家中主要經濟，顯見家庭經濟的重擔大多還是落在男性肩上。
此外，調查顯示，職場爸爸平均長達3.5年沒有加薪，而且有84.3%受訪爸爸透露，目前薪水「不夠用」。此次調查也顯示，職場爸爸每天工時為9.6小時，其中在9小時以上的占74.2%，意味有近3/4的爸爸恐陷入「過勞風險」當中。
調查指出，台灣「加班文化」盛行，導致職場爸爸上班日平均只能與小孩相處71.3分鐘，甚至有18.4%受訪爸爸幾乎沒有與小孩相處的時間，影響親子關係的經營，有3成職場爸爸坦言與子女關係疏離。
yes123求職網發言人楊宗斌指出，小孩對父親而言雖然是「甜蜜的負擔」，但在職場卻更擔心工作壓力、工作時間，是否導致家庭和事業失衡，甚至影響親子關係。因此他建議，不論是透過政府或企業力量，都要從照顧「員工全家人」的角度出發，打造對職場爸爸更為友善的工作環境。
這項「職場爸爸壓力調查」是由yes123求職網於7月11日到7月24日，以網路問卷進行抽樣，調查「有小孩且有工作的」男性會員，有效問卷共1166份，信心水準為95%，誤差值為正負2.87%個百分點。（中央社）
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更新時間：2018/08/07 11:41