高雄岡山飲料店要求員工上颱風無薪假，還不給資遣費。（示意圖，與事件無關／shutterstock 達志影像）
飲料店「大茗本位製茶堂」高雄岡山店日前爆出爭議，不僅逼員工颱風天上無薪班，還無預警開除、不給資遣費，面臨不公平待遇的員工唯有在網上公開事件真相，掀起關注。對此，總公司也二度發出聲明，不過卻被網友揪出各種漏洞，疑似甩鍋給員工，「實在也看不下去！」
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「大茗本位製茶堂」總公司再次聲明。（圖／翻攝自臉書「大茗本位製茶堂」）
一名男子本月13日在臉書社團「爆料公社」發文指出，7月24日時因工作疏失、未記錄好物料，向老闆承認錯誤、表達回店內彌補意願後，竟被老闆拒絕，老闆接著在工作群組點名他，隔日（7月25日）來店裡上「無薪班」。繼「無薪班」要求後，男子也意外發現，整個7月晚上8時至9時許的薪水並未如期發放，老闆才告知「之後都取消」，以《勞基法》相關規定反駁的男子，也因此被資遣，老闆甚至說，「計時人員沒有資遣費」。
因事件持續延燒，「大茗本位製茶堂」總公司昨（15）日再次聲明：
針對於原高雄岡山業主與本公司加盟合作情事及高雄楠梓店開幕時間，特此聲明：
一、該業主未遵循勞基法造成員工權益受損，實屬品牌加盟合約之重大違約事件，本公司目前已全面終止與該加盟主加盟授權關係，其中包含但不限於「高雄岡山店」及「高雄楠梓店」之經營權利。於113年08月14日起，此業主不得以該加盟主之名對外進行招募、營運等相關行為。
二、本公司對於每一位認真、負責、堅守崗位的夥伴皆珍重且珍惜，因門市停業期間導致權益受損之同仁、夥伴，本公司將安排專人前往輔導、協助確認後續職涯方向。
三、本公司所有飲品皆有標準製作流程，因應不同茶品區分為冷萃及茶葉沖煮兩大方式。拿鐵系列飲品，為使風味更加濃郁，茶湯皆需經過冷藏低溫熟成且具有明確的保存效期。
未來、我們將會更用心、努力地進行人員培訓及加盟督導，期待「高雄岡山店」與「高雄楠梓店」在不久的將來，以更好的樣貌與大家相見。
大茗本位製茶堂 總公司及全體同仁 敬上。
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然而聲明曝光後，有網友認為，第一點聲明提到「高雄岡山店」以及「高雄楠梓店的經營權利，疑似只要隨便找人頭掛名即可繼續營業；此外，第3點說明的飲料製作過程、保存法，也被懷疑是甩鍋、指責員工。
貼文一出，瞬間引來網友砲轟，「換個人頭掛名就可以繼續黑心凹員工了！反正業主她本人都說了台灣人很健忘的」、「請問你的聲明第3點，好像是在說明員工未填寫實際效期而導致無薪班的產生，似乎是在講員工的缺失部分比較大欸，那能否請針對考核不及格，及早晚交接未如預期而導致扣錢的部分說明呢」、「全部都是員工的錯就是了，就你們這些垃圾慣老闆不會有錯」。
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更新時間：2024/08/16 08:04