因AI晶片需求推動其先進封裝技術(CoWoS)的產能供不應求,台積電正積極擴充產能並招聘人才,將在8月23日特別針對技術員進行專場招募面談會。職缺待遇相當誘人,日班技術員月薪約3萬2千元,夜班則達4萬3千元,另享有分紅獎金,平均年薪超過70萬元。
台積電在官網公告活動「2024技術員招募面談會-龍潭專場」,開出「先進封裝製造部技術員」和「先進封裝工程部技術員」兩種職缺,招募對象包括高中生、大學生、工作經驗者3年(含)以下者、工作經驗者4到(含)年者,以及工作經驗7年以上者。
AI產業正夯,從台積電招募網頁說明不難看出積極搶攻AI市場的野心。護國神山以「您對於人工智慧的未來充滿憧憬嗎?渴望在AI領域中大展鴻圖、創造影響力嗎?」等句子,企圖吸引求職者加入人工智慧產業。
台積電公開職缺要求以及薪資福利,「先進封裝製造部技術員」的工作內容包含透過全自動化電腦派工系統、監控生產線機台與生產相關指標;溝通協調相關單位,協助處理機台、派工等產品生產異常的狀況;無塵室拆/包裝晶圓盒、盤點原物料作業、機台面板操作、上下物料(含電子元件、膠管類化學品)。工作時間採四班二輪制,工作2天,休息2天。該職缺需輪班,5個月夜班,5個月日班,日班上班時間上午7點20分至晚上7點20分,夜班則是晚上7點20分至翌日上午7點20分。日班總月薪約32,000元;夜班總月薪約 43,000元;另享有分紅獎金,平均年薪達70萬元以上。
「先進封裝工程部技術員」的工作內容則包含在製程部門,協助工程師處理線上事務,包含產品異常處置與機台異常復歸(與設備工程師協調合作),追蹤與執行工程師交接事項;在量測部門,協助工程師維護量測程式,量測資料異常確認,量測機台異常復歸(與設備工程師協調合作),追蹤與執行工程師交接事項;在檢測部門,操作電子顯微鏡拍照並針對拍攝的缺陷照片進行分類,檢測機台異常復歸(與設備工程師協調合作),追蹤與執行工程師交接事項。採四班二輪制,3至5個月日班,3至5個月夜班。日班總月薪約32,000元;夜班總月薪約 43,000元;另享有分紅獎金,平均年薪達70萬元以上。
據《自由時報》報導,台積電技術員年新高於同業約4成,光是月薪就高出3千到6千元不等,加上比業界常態多出約20萬的分紅獎金,讓平均年薪可達70萬元以上。
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