職場溝通不良常導致老闆與員工間有摩擦的情況。（示意圖／shutterstock達志影像）
近年來職場溝通出現不良或衝突的事件頻繁，背後原因可能是世代差異越來越大所導致。日前網路流傳一張員工與老闆的對話截圖，員工詢問「冷凍庫過期品我們丟掉OK嗎～？」老闆收到訊息感到非常不高興，覺得員工家裡、學校沒教好。照片曝光後，卻引起網友兩派不同看法。
一名網友在臉書社團「爆廢1公社」貼出一張截圖，詢問網友「誰的問題比較大？」照片中員工詢問「冷凍庫過期品我們丟掉OK嗎～？」老闆便反問「您在跟您小弟說話嗎？」句末還附上帶有諷刺意味的表情符號。
除了對話紀錄，截圖內容裡有段文字寫道「現在台灣請到的年輕員工真滴（的）棒，家裡不教，丟出來給學校教；學校不敢教，丟出來讓老闆教。」
老闆與員工溝通截圖引發網友討論。（圖／翻攝自爆廢1公社臉書）
截圖曝光後，不少網友認為老闆問題較大，情緒化用事，「現在網路時代的用語來說，有打那個波浪符號，就算很委婉很有禮貌了」、「我覺得員工這樣問沒問題」、「這種老闆就是要有高高在上的優越感，階級區分要很明顯」、「這老闆一個月是多少錢請員工啊？這麼有架子」、「這年頭當員工好難」、「可以考慮換工作了」。
然而，也有網友點出員工問題，「畢竟是在工作，問話前面加個稱謂比較適合，老闆介意的是這樣吧」、「我覺得要多一個稱呼比較好些」、「其實前面加個稱謂就沒事了」、「他應該是要有敬語的意思」、「加個『請問』就OK了」、「請問」、「基本禮儀沒有」、「確實不禮貌」。
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更新時間：2024/05/18 13:05