台積電。（示意圖／shutterstock達志影像）
「護國神山」台積電公司，雖高壓工作並未常人能承受，其優渥薪資和福利，仍是科技人的第一志願。日前一名網友表示，友人最近跳槽台積電，談到職等35（經理）及年薪約7百萬元，好奇月底薪約13萬是否太低？貼文引發討論。
原PO日前在PTT「Tech_Job」板表示，朋友最近跳槽台積電，正在和人資談職等薪水，「談的職等是35，底薪大概13w，整年領滿考績正常的話稅前大概700w」。原PO想知道，新進職等35這樣算正常還是低飛球（low ball）策略？
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有網友表示，「難道說lowball你就不去嗎？而且大家都知道GG是看營收、考績，根本沒保證年終領滿多少月」、「沒有所謂low ball high ball吧，底薪跟著level日後考績影響」、「中間偏高」、「700就是菜經理」。另有些人稱年薪7百萬職等33（主任工程師）就有，被回「33領得到700吃ＯＯ啦！少的你補我好不好」。
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其他網友認為，「底薪13、年薪700，獎金是多大包？剩下518獎金是有寫在僱用書嗎」、「35跑來這邊問是不是弄錯了什麼」、「這裡的人看起來像年薪700嗎」、「炫耀文」、「這邊都是低職等的產線仔，確定要來這邊問」、「人家是炫耀，還有人當真來問的」。
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更新時間：2024/05/14 17:57