有名網友表示自己早上帶的新人，下午就離職了。（示意圖，與此事件無關／TVBS資料畫面）
職場上的各種可能，無論是新人的離職，還是其他員工的反應，都呈現了職場的真實面貌，在職場上，新人第一天上班就決定離職的情況並不少見，網友分享了最近遇到的新人狀況，引發眾多網友共鳴。
原PO在PTT表示，一位新人剛加入公司，自己負責帶她熟悉環境，並向她說明業務狀況，原本決定請新人吃午餐，以歡迎她的加入，然而，該名新人無預警在午休時間提出離職，理由是工作不適合自己，這讓原PO十分錯愕，感歎自己早上所準備的資料都白費了。
這篇貼文一出，引起了大量網友的討論，有許多人表示自己也曾遇到相同的情況，並分享了自己的經驗，「有的，之前來單位的新人是下班提離職的，然後主管臉都黑了，因為他訂好餐廳要迎新」、「真的有啊，而且還不少 當年我也遇過一個，但還撐了半天才走」、「我遇過 浪費3小時還有午餐時間」、「遇過早上來，中午吃飯時間就直接沒再來了！」。
然而，有些網友則認為，對於不適合的工作，早點離開反而更好，「不適合早點離開，對雙方都好」、「總比學會才離職好吧」、「不喜歡就走正常阿！有什麼好奇怪的」，另外，也有一部分網友提醒原PO，這種情況可能會引起人資部門的注意，還可能會被約談，「完了，你要被開檢討會議和寫報告了」。
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更新時間：2024/02/01 16:40