超過10年沒加薪！全台9成勞工「薪情差」　沒錢想走人

隨著疫情趨緩，國門逐漸解封，但通膨壓力導致薪資負成長，加上今（2023）年景氣渾沌不明，不少勞工對自己的收入狀況感到不滿意。求職網調查，近94%上班族不滿目前的收入，比例創下10年來新高；此外，3年以上沒調薪的上班族佔了58.7%，其中有12%是高達10年以上未加薪。

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yes123求職網進行「兔年薪資滿意度與升遷卡關調查」，結果顯示，長時間薪水停滯不前，讓多數人不滿意目前的薪資待遇，比例高達93.7%，不但高於去（2022）年的93.2%，更創下10年以來新高。

若以全體受僱就業者916.6萬人估算，全國約有857萬人不滿現在的收入，且在這些「薪情差」的勞工當中，更有高達86.1%的人坦言有離職念頭。

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儘管如此，上班族仍期望公司能替自己加薪，調查發現，想要達到「滿意」程度的話，其中有28%希望今年月薪至少多5000元、17.6%期盼加3000元，甚至有17.1%想加1萬元以上。兔年平均調薪期望值落在5831元，年增2.7%。

該調查也顯示，合計在3年以上「沒調薪」的上班族，共佔了58.7%，其中有12%是高達10年以上未加薪；平均換算下來，上班族「被凍薪」4.2年，同樣是10年以來的新高紀錄。

不僅沒加薪，回顧過去一年，有80.2%的上班族透露，覺得自己調薪進度受到疫情影響，更有65.8%的人去年曾遇過「變相減薪」，包括「年終獎金縮水」62.1%、「刪減加班費」42.3%、「分紅縮水」32.2%等。
 

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