高雄一間車行老闆，收到員工的病假證明，傻眼了，因為診斷書上沒有病因，只寫下四個字，全身虛弱，但因為員工按照規定提出證明，最後也只能准假，只是這種奇葩理由，甚至還有業者遇到員工2度謊報媽媽過世被抓包，假也不用請了，直接請他捲舖蓋走人。
車行員工、老闆聚在一起開會，大家坐一圈認真討論，就他一個人坐在後面，玩著手機，沒想到24日，老闆收到他的請假證明，差點沒吐血。
當事車行老闆：「可是你只有丟一個全身虛弱，我覺得他的範圍太廣了，我當下有傻眼。」
診斷證明書上，寫著四個字，全身虛弱，什麼原因都沒寫，醫師囑言那攔寫著建議休養三天，讓公司同事也跟著喊身體虛弱。
當事車行老闆：「其他的同事也說他們都虛弱了，他們突然間每個人都虛弱了，我也不知道怎麼辦。」
拿出這名蘇姓員工的打卡紀錄，上面一整排曠職，平時工作態度就不太好，但礙於對方之前開公司車出車禍，欠車行20多萬元的維修費，還需要工作償還，沒辦法請他走人，而這奇葩請假理由，各行各業的老闆們似乎都很有感。
燒烤店老闆：「真的我是覺得中邪這個(理由)，(應徵)可能要看他有什麼信仰之類的，不然真的遇到這個，我也覺得很瞎啊。」
自助餐老闆：「他說他媽媽死了嘛，我們就想說喔，那媽媽死了我們就讓他請假，過沒多久以後，說媽媽又死了，我說他媽媽不是已經死過一次了嗎，我們就給他戳破啊，後來把他戳破啊。」
連媽媽都可以死兩次，壓根忘了這假已經請過了，各種請假理由瞎掰，雖然不是每個假都會被批准，但勞基法還是有相關規定。
高市勞工局主秘皮忠謀：「勞工持有看診或相關的醫療證明，雇主就應該依據該證明所記載的內容，同意給予病假。」
雇主若對員工病假有疑義時可以要求提供看診或診斷證明，作為准假依據，只是這回醫院診斷證明被質疑太攏統，求證院方確實證明「係金ㄟ」，但醫院解釋，因為急診通常是透過病患描述病徵做判斷，若沒有確切的病因，休養天數，則會依照病患需求開立。
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更新時間：2022/07/26 19:40