全台掀起漲價潮，竟然連飲料也開始收服務費！台南美術館二館附近，一家飲料店張貼公告，「因應連假期間薪資雙倍，國定假日消費酌收1成服務費」，引發熱議。業者澄清，是因為請了工讀生，就要按勞基法付雙倍薪水，不過假日常常入不敷出，才會推出「服務費」的作法。
平日下午，台南的太陽好熱情，不少遊客想買杯飲料解解渴，不過這家茶飲店的門口，貼出這張公告，「因應國定假日薪資雙倍，國定假日的每一筆消費，都要酌收一成服務費」，消費者買單嗎。
消費者：「現在疫情的關係生意也不好做，收一成其實影響不大。」
消費者：「商店如果有它的成本考量，那我們多負擔一點，品質不變，讓我們方便可以買東西，我覺得我是可以接受的。」
做生意錢真的不好賺，也有民眾拍下公告PO網，引發熱議，有網友建議，那就不要假日去，平日再買就好了，也有人說，只有國定假日收而已，如果店家薪水有給雙倍薪水，認為還算合理。
當事飲料店員vs.記者：「(一個小時是多少)168元，(在國定假日上班雙倍妳確實有領到嗎)有啊，就變一小時336元。」
當事飲料店業者吳先生：「以前是剛出來創業就想說，自己做工不要分這麼清楚，現在有請人了，很多事情要給它制度化。」
不只按勞基法走，發票也會打上10%服務費，國定假日買一杯紅茶就要61元。這家店就在台南美術館二館附近，假日大量觀光客湧入，但業者說，連假也很常入不敷出，原本國定假日不打算營業，但工讀生想賺錢，為了補貼營運支出，才推出「多收服務費」的做法。不過飲料店競爭這麼大，其他店家真的會給雙倍薪水嗎。
其他飲料店員(變音處理)：「我們沒有加一成(服務費)，(你們也有Double薪水)對有。」
其他飲料店員(變音處理)：「對啊國定假日都會Double，(你們也有Double薪水)我們是月薪耶。」
飲料店普遍都是最低時薪，但勞基法抓的嚴，遇上假日還是要給兩倍薪水。如果是以排班為主的月薪制，可能就拿不到加班費，換算下來，打工族的薪水，都快比月薪領得更多了。
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更新時間：2022/03/01 19:43