長榮航空機師在加強自主健康管理期間，與友人聚餐遭公司開除。（示意圖／shutterstock達志影像）
一名長榮航空機師日前在加強自主健康管理期間，違反與友人聚餐等多項規定，已遭公司開除。民航局今天決定開罰機師新台幣40萬元，開罰長榮航空200萬元。
民航局說，長榮航空林姓機師因違反COVID-19（2019冠狀病毒疾病）檢疫規定，依傳染病防治法開罰40萬元，由民航局代衛福部執行，長榮航空則是督導不周，依民航法開罰200萬元。
這是第3起民航業者因防疫事件遭開罰，先前長榮航空紐西蘭籍機師違規，華航諾富特群聚染疫案，都是依傳染病防治法，長榮及華航各被罰100萬元最高上限。
因民航局已將機組員防疫作業原則納入「航空器飛航作業管理規則」，現在業者違反防疫規定，可依民航法開罰，最高可罰300萬元，這次裁罰長榮航空200萬元。
民航局調查，長榮航空林姓機師8月26日執飛台北—芝加哥航班後返台入境，依規定自當天起至9月2日需進行7天加強版自主健康管理，但林姓機師於8月28日因呼吸道疾病前往醫院就診，當晚並與友人聚餐；9月1日再度因呼吸道疾病就診。期間，林姓機師於8月30日經公司派飛，執飛台北—布里斯本航班，值勤前填寫健康聲明書時也隱瞞就醫情節。
民航局指出，林姓機師參加聚餐、兩次就診未依規定通報，於健康聲明書中隱瞞就醫細節，均已經違反傳染病防治法相關規定，裁罰40萬元，裁處書已經寄出。
民航局說，對於違規事件，除依法裁罰，也已多次發文提醒業者務必落實約束員工遵守檢疫規定，期間並曾兩度邀集業者開會，除討論檢疫規定執行之實務問題，也反覆提醒業者約束員工，卻又發生機師違規，引發社會高度關注，因此對長榮航空處以200萬元罰款。
民航局提醒航空業從業人員，過去一年多的經驗顯示，機組員無論是檢疫規定的變更，或是個人違規，都很容易成為輿論與民眾關注焦點，機組員更應自律，互相提醒做好防護，保護自己及親友安全與健康；航空公司也應全面並不斷檢視，全力協助機組員，提供完整的設備與環境，使大家能安心執行任務。（中央社）
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更新時間：2021/09/17 19:06