全球晶片荒，電子、半導體產業也出現人才缺口!特別是3月起校園徵才活動開跑，鴻海祭出博士起薪6萬起，台積電更是大舉徵才6千人，還傳出他們對於赴美人員，將祭出2倍薪水，還有機會拿到綠卡等福利，不過對此，台積電表示，目前都是內部規劃，不予回應。
台積電自辦校園徵才開跑，第一站來到台大校園，雖然因為疫情，報名人數有限，不過學生還是擠破頭。
大學生：「當然還是比同業還高的薪水，這個是我認為最大的誘因。」
大學生：「畢業後第一份找的工作，想去比較大的公司。」
碩士畢業生起薪預估5萬7，而且台積電今年預計徵9000人比去年多一倍，創下新高，顯現人力有多缺乏。
台積電人資副處胡雯雯：「管院商學院這些同學，其實我們都還是有需求的。」
不只國內要擴大員工人數，傳出台積電也針對赴美員工，祭出2倍薪水、子女從幼兒園到高中學費全免，優先施打新冠疫苗，以及做滿3年後可申請綠卡的福利，來吸引外派人員，因為現在全球因為疫情出現晶片慌，所以大陸決定加碼國內企業，目標是晶片自給率在2025年要達到70%，南韓三星電子、海力士和現代汽車，更宣布組成國家隊，來緩解車用晶片的需求。
緯創副董事長黃柏漙：「薪資上的外派加給，還有每年固定幾次的(往返)機票。」
緯創副董表示像是東南亞地區，大約需要20多位台灣幹部，薪資和福利，也會依照不同國家而有所改變。
鴻海集團線上校園徵才活動也起跑，大學畢業起薪4萬5、碩博士則是5到6萬，另外年終保障2個月，三節禮金，分紅獎金還有子女0到6歲公司養的福利，但是預計找多少人，鴻海不多做回應，不過同樣想找海外派遣人才的還有緯創電子，畢竟台灣身為半導體業龍頭，電子業也不落人後，不只國內，恐怕國外企業也虎視眈眈，讓各大企業祭出的待遇也逐年加碼，希望肥水不落外人田。
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更新時間：2021/03/05 20:24