就業市場上，又有新的波動了。過去來台灣的移工大多以藍領為主，但今年出現變化，藍領移工首次降到70萬以下，減少2萬人，是11年來首次減少，反觀白領移工則是增加3萬人，就連在板橋鬧區的手搖飲都很有感，表示一年來的外國上班族變多，至少成長三成。為了吸引國際人才，政府現在也考慮放寬國外畢業生來台工作規定，初步階段鎖定全球排名前500名的學校。
來台工作日本人 豊園朋裕：「工作會有很多台灣人很熱情，會幫我的忙，所以我愈來愈喜歡台灣人。」
西裝筆挺暢談著行銷管理內容，說著流利中文，但多少聽得出一點點東洋口音，他是豊元朋裕，Tomo桑，日本人，負責的是樂天網路行銷，像他這樣白領階級來台工作的外國人，愈來愈多了。
來台工作日本人 豊園朋裕：「如果酒紅色是最受歡迎的話，這邊就會有寫酒紅色。」
無論是管理還是行銷，豊元朋裕善用自己的專長，吸引更多客戶來點閱，因為喜歡台灣文化，以及職場比日本來的活潑，薪資結構落差也不大，豊元朋裕原本只打算來台念完書一年後，就回日本工作，但現在他決定，繼續留台。
來台工作日本人 豊元朋裕：「留在台灣工作的日本人，還有那個在大學唸書的人，他們說大部分的人說想要留在台灣，因為跟我一樣，台灣的生活比較豐富，而且台灣人真的對日本人很好。」
台灣外籍人士就業市場今年反常，十幾年來急速飆升的藍領移工受疫情影響，最近藍領移工人數降到70萬人以下，年減近2萬人，是11年來首次減少；另一方面，數十年來幾乎停滯不動的白領移工，今年則是大爆發。截至9月，來台工作人次增加至3萬5571人次，比去年底增加14.1%，創下歷年最大增幅，是往年3~4倍以上，尤其近來港澳人士增加，疫情跟香港政局影響是關鍵。
工總秘書長 蔡練生：「受到疫情的影響，可能經濟比較不景氣，所以對勞動力需求職場會稍微降低一點，所以很促使很多企業加速它的自動化，因此就說很多過去的工作，被AI(人工智慧)所取代了，所以我才說白領需求我們會增加，但是藍領部分需求會降低。」
鮮奶油放入各種調味起司，調整均勻之後倒入綠茶或者紅茶，外國上班族變多，位於板橋上班族鬧區的手搖飲店很有感，店外大排長龍不少還是外國朋友。
手搖飲業者 盧冠旻：「它是使用天然的香草莢，去提煉的香草味道，滿多外國朋友都會來朝聖，一來就會點說『我要點你們的招牌飲料』，一天外國人大概佔了兩成左右。」
業者表示從今年開始，附近地區的外國人開始變多，尤其是上班族群為主，平均一天來店客數，就有一到兩成是外國上班族，近來也有許多港澳大學生詢問打工事宜，希望在台工作，甚至想學習行銷管理，日後留台或返鄉能自行創業。
手搖飲業者 盧冠旻：「我們前陣子就是採用了一個香港人，就是他也是想要來台灣，學飲料店的技術，然後就想要自己開一家飲料店這樣。」
畢竟因為疫情和中美貿易戰，台商回流，台灣卻面臨人才不足，行政院準備以行政命令的方式，開放外國理工科系學生來台實習，預計鬆綁全球前500大學畢業生來台工作的規定，比照國內僑外畢業生留台，免除2年工作經驗之限制，招手國際人才。
台大國發所教授 辛炳隆：「制度還是在擺這個地方的話，這些香港的大學畢業生，就沒有辦法來台灣工作，所以我了解是確實有在考慮，要不要在這部分，尤其是特別針對香港這個部分，要不要把大學畢業，工作兩年的限制給拿掉。」
教授說就連在高鐵上，看到外國人比例也增加了，未來AI人工智慧會更加蓬勃，藍領逐漸式微白領興起，將成為外籍移工人力指標新趨勢。
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更新時間：2020/11/02 23:27