勞保基金從2017年開始，入不敷出，破產年限可能就在2026年，勞動部計畫，年底啟動勞保年金改革，部長許銘春更是喊出，「就算掉了烏紗帽也要做」，但近期不僅傳出勞保費率將調高，勞保給付恐怕也要大砍三成的風聲，對此行政院表示是錯誤的不實訊息。
手搖茶飲業者丁一凱vs.員工：「後面還有春嗎？(有)，好。」
手搖飲，四季都熱賣，排班制工時固定，線上求職，打工族的詢問度很高。
打工APP品牌公關宋宜薇：「大多數的學生還是傾向，找餐飲服務業，因為一來，就是因為，它的門檻比較低，再來就是因為，它的職缺量也比較多，基本上有開立發票的店家，通常都會先認為有勞健保，然後這部分的話，我們就是會先去做一個把關，那些沒有開發票的這種店家的話，我們就會用客服，去打電話去做一個人工的審核，跟他確認說他相關的勞健保，一些保障有沒有齊全。」
就算是打工，也要投保勞健保，顧店、煮茶、外送，都是人力支出，中小企業，怎麼看待勞保議題？
手搖茶飲業者丁一凱：「會比較關心的還是，雇主部分負擔的部分，我的員工其實都是，跟著我滿久的員工，負擔一定是，規定還是我們還是要照走，只能說我們可能或許，之後我們要去審視說，我們正職跟計時人員，比例的分配。」
記者黃琲茹：「勞保是勞工朋友們，退休生活的保障之一，不過勞保在2026年就會面臨到破產，因此勞動部計畫，啟動勞保年金改革，儘管最終的方案，目前還沒有出爐，不過像是調降勞保所得替代率，還有訂定所謂的樓地板門檻，都引發了熱烈討論，不過勞工朋友就擔心，繳的勞保費變多，領到的年金，卻變少。」
台大社會工作學系教授古允文：「民眾在什麼樣情況下，會增加消費，(可支配所得增加)，對啊，可支配所得增加，可是現在政府，不斷的告訴我們說，你的可支配所得會減少，對，你年紀大了話，你可支配所得會減少，年金改革不就是要減少嗎，什麼都要減少，這樣子的話我問你，你現在敢不敢消費，假設我們認為說，兩萬塊是維持，一個人生活水準的，適足安全水準，那我們就來討論，那兩萬塊從哪邊來，一部分是不是可以來自勞保，那勞保可以負擔多少，那一部分有勞退，勞退可以負擔多少，然後另外我們也看到說，我們會有全民健康保險，全民健康保險，他雖然不給你錢，可是當你生病的時候，他會幫你負擔掉一些，所以你的支出就會降低，所以你要給我們一個overall的picture，一個整體的一個圖像。」
勞保年改，迫在眉睫，從領取年金的勞工人數來看，2009年達6.5萬人，到了2013年增加為49.7萬人，2017年人數倍增，正式突破百萬人，今年6月持續攀升，達133萬人，領取年金的勞工逐年增加，也加重財政負擔，目前勞動部計畫的，勞保年金改革草案，方向包含：調整年資給付率、提高勞保費率、拉長平均投保薪資時間，以及提高政府每年撥補等四大方向，預估會溯及既往，希望延長勞保年金財務10年、20年，而對於勞工退休金將大砍3成，所得替代率將從1.55％調降到1.3％已達共識的說法，行政院嚴正駁斥，非屬事實，勞動部強調會逐步調整，不會一次到位，給付部分，仍在評估中。
台大社會工作學系教授古允文：「今天那種感覺就是說，政府並沒有把這個東西講清楚，就是軍公教也要刪，那軍公教刪完了以後，然後這個換勞工也要刪，對啊，雖然說勞動部部長，是有在提，就是說好像這個還沒有定案，可是我們在做，軍公教年金改革的時候，也說沒定案，到最後還不是刪，所以你用這樣子還沒有定案，來當個說詞的話，我想沒有人會相信，因為從過去，大家去相信一個政府的時候，不會看你現在講什麼，而是看你過去到底做了什麼。」
勞保破產倒數，改革早該啟動，年改政策，政府要怎麼「議價」？不僅攸關民生，摻雜政治考量，更牽動上千萬勞工權益。
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更新時間：2020/09/10 23:01