圖／TVBS
有連鎖藥妝店工讀生抱怨，求職時看到徵才說明，清楚寫著一年有五天不扣薪病假，但工作一年半後，日前想請病假，才知道是「正職」才有，另外也沒有給女性生理假！北市勞動局表示，病假部分涉嫌廣告不實，能裁罰30到150萬元，另外生理假部分，依法無論正職、兼職每月都能請一次，違法也能裁罰2到30萬元，業者則表示，會對徵才內容再做修正。
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更新時間：2019/09/27 11:04
有連鎖藥妝店工讀生抱怨，求職時看到徵才說明，清楚寫著一年有五天不扣薪病假，但工作一年半後，日前想請病假，才知道是「正職」才有，另外也沒有給女性生理假！北市勞動局表示，病假部分涉嫌廣告不實，能裁罰30到150萬元，另外生理假部分，依法無論正職、兼職每月都能請一次，違法也能裁罰2到30萬元，業者則表示，會對徵才內容再做修正。
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