低薪真的成為了常態嗎？行政院主計總處公布了2018年國人平均月薪為4萬980元，這項數據公布後，其實很多民眾都沒有特別的感覺，由於低薪和凍薪勞動環境下，現在許多年輕人願意兼差找外快，增加自己的收入！
記者蔣志偉：「行政院主計總處公布了，2018年國人平均月薪為4萬980元，和2017年相比增加了2.6%，而根據了解全台灣，有三分之二受雇員工，都遠低於平均薪資4萬980元，那麼也因此這項數據(平均月薪)公布之後，讓很多民眾都感到非常無感。」
上班族洪葦珊：「不同行業業種，他的起薪跟他的調薪幅度一定都會不一樣，所以這個只是一個平均值而已，對我們實際上在第一線工作的人來說，會比較沒有感覺。」
得知國人平均月薪破4萬，這可讓今年27歲洪葦珊覺得自己還要再努力，工作經驗兩年，擔任專案企劃負，負責網業開發和APP程式，薪資待遇介於3萬5到4萬元之間，也因為從事專業技術級工作，洪葦珊認為自己薪資，還過得去。
上班族洪葦珊：「他就會看我執行案子的績效，跟..那這案子最後推廣到一般消費者，他們使用起來的成效是什麼，那就會做為我一個，可能工作是不是該調薪，調薪幅度多少一個判斷的標準。」
像她陳盈妤出社會工作超過十年了，目前在資訊科技公司擔任行銷，負責虛實網路活動執行，和策展活動，每月薪資扣掉勞健保和雜項，不到四萬元，想調薪還得再等等。
上班族陳盈妤vs.記者：「您多久沒有調薪了，有一陣子了。」
上班族陳盈妤：「大概是...預期4萬5以上對保守一點就4萬元。」
資訊科技公司經理江家瑩：「有四成的企業不論員工的績效，就全面加薪但是我個人會覺得，這樣子對工作表現優異的員工，並不是這麼的公平，所以我個人會覺得比較傾向，就是工作表現好的員工，我們加多一點，表現沒有那麼好的員工，我們就加少一點，這樣子可以將員工的工作表現，確實反應在他應得薪資上面。」
主計總處國勢普查處副處長潘寧馨：「如果有受雇員工覺得他薪資很低，那可能會跟個人的年資經驗教育程度，所經營行業職業都有關係，那為了彌補這樣一個缺憾所以我們其實最近這一兩年，我們也公布了一個，我們全體受雇員工薪資分布以及中位數統計，那輔以我們每個月發布的這個平均數的薪資統計。」
受雇員工想要調薪，現在企業偏向以「績效式」取代「齊頭式」平等，也就是論功行賞，目前低薪和凍薪勞動環境下，就有一名中年女性薪資22K，為了多賺點錢決定兼差人體試藥，其實大多是學名藥跟原廠藥的實驗，一次可賺進2萬元。
求職網發言人楊宗斌：「不能百分之百確認，這個安全無虞的情況下，我覺得有時候兼差，還是要注意到自己身體狀況。」
現在不少上班族，不滿意薪資現況，只好認真思考，如何替自己找到更快，更迅速方式兼差賺錢，專家建議還是要以「身體健康」為首要考量！
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更新時間：2019/03/07 23:16