不少民眾花錢時總是精打細算,想用最划算的價格買到CP值最高的商品。但高雄晶英國際行館負責人、御盟集團董事長邵永添直言,「CP值就是低薪來源」,凡事講求CP值,利潤這麼低能給員工多少薪水?
當年用500元白手起家的邵永添,50歲從建商跨足飯店業,曾發出豪語開飯店是要為高雄再奮鬥30年,提攜更多年輕人。他強調,自己在高雄成功翻身,現在正是回饋鄉里的時候。在他的堅持之下,晶英行館堅持以正職聘僱員工,平均起薪達到47580元,遠高於高雄飯店業平均值,「我不服氣高雄人被人看不起,高雄的年輕人為什麼要北漂、要離鄉背井?就算當2公民還是要出去?就是因為沒有機會。」
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