要跨年了，離農曆新年也不遠，雖然想要等年終獎金到手，不過根據人力銀行調查，也有八成五的民眾，選擇提前轉職，尤其是薪資成長幅度不高，升遷困難的餐飲零售服務業，但也有企業年終高的令人羨慕，例如郵政和海港公司今年獲利都不錯，可望來到最高上限4.4個月。
不只單純寄送信件貨物、賣郵票，郵局結合科技，推動改投和電子支付，成功拓展業績，董事會也拍板，窗口人員每月津貼，增加200至500元，約僱人員調升一薪級，月薪增加578元，另外雖然還要等交通部核定，董事長透露今年年終可望達4.4個月。
另外台灣港務公司，今年轉口貿易業績佳、高雄港貨櫃量也成長，營收與獲利預估成長四％，年終也有望比照，來到最高額度。
長榮航空引進夢幻客機787-9，成為營運生力軍，事實上早在第三季，就快要超過去年整年的營收，也是4個月年終，雖然工會仍有不滿，但已經是笑傲航空業。
華航去年有一個月基本薪獎金，加上定額、考績，長官春節激勵金，平均有三個月，發言人劉朝洋表示，下月才會展開討論。
根據人力銀行調查，上班族平均年終才1.35個月，也有不少人寧可放棄，在農曆年前轉換跑道，有高達八成五的上班族會考慮，更創金融海嘯以來，11年的新高。
求職網發言人楊宗斌：「政府一些的旅遊暖冬補助，確實有一些效應情況下，我覺得其實有些服務或是觀光的業者，他們確實也有在用人的一些需求。」
而且以薪資成長幅度相對低的，餐飲、零售服務業人員，轉職意願比較高，希望透過換跑道，為履歷加分
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更新時間：2018/12/31 14:09