今年3月台灣正式邁入高齡化社會，長照對我們愈來愈重要。但目前的長照2.0照護範圍，只有佔長輩中的16.5%，剩下的86.5%達370萬人都是潛在需要被長照的，因為行為能力正常不符合申請保障範圍，在新竹有企業跟社福總會合作首創咖啡廳長照，讓活動自如的老人家退休後不孤單，回職場學新知識，讓這群高年級實習生，活力老化。
怎麼店員都是長者 ，原來這家咖啡廳是新竹一間百貨和社福總會合作，首創開辦另類長照中心 ，讓退休後的長輩們來當高年級實習生，聘用60歲以上長輩，提供2個月訓練，不讓他們孤單待在家，能互相照應還有薪水有勞健保，連排班都很彈性！
退休前阿姨是務農的，現在化身鬆餅師傅，台灣像這樣潛在被長照人口有443.8萬人，但我國長照1.0從去年進化2.0，迎戰今3月「高齡化的台灣」，啟動後有73萬8千名16.5%的老人家被照料，但還有83.5%、370萬人，他們雖然有行為能力，就怕長期下一個人待在家，沒有社群活動，影響心靈健康。
中華民國社團法人福利協會理事長馮燕：「我們真正要做的，除了已經失能人更重要，其實應該要照顧還沒有失能的人，65歲還健康的讓他能身心安頓，願意覺得這社會是有希望的。」
台灣長照以評估身體狀況為先，而這長輩咖啡廳還多照料社會和心理認知功能，跟上聯合國推的活力老化。
新竹社福中心長照主任施立合：「其實我們政府部分，我們自己，尤其我們在第一線工作，我們看到的是在於，這些專業人員或照護服務員，人力的培訓也好或素質的提升，量跟質現在目前都是一個比較嚴重的缺口。
現在1個照專平均得顧200名老人家，從高齡步入超高齡社會，台灣長照若更多元 ，未來老人家互相照應能解決照護服務人力荒，長照評估不再只看健康，而是退休後的我們，真的開心嗎？
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更新時間：2018/09/28 19:41