名節目主持人徐乃麟在錄製節目中途，因唐從聖幾句「輸不起」，導致理智線斷裂，對唐從聖頻飆國台語雙語發音的國罵，問候唐從聖她媽十餘次，

唐從聖當下選擇隱忍向乃哥道歉，經過一天的沉澱，終於淚崩情緒潰堤，半夜開臉書直播抒發心情，選擇向徐乃麟提告。

第一時間看到影片的當下，我以為是整人節目，畢竟當年由徐乃麟和曾國城主持的台灣紅不讓節目，就是以整人單元為收視率保證，唐從聖也以為等一下會有蛋糕推出來，結果沒有，一切都是真的。

事發之後，網友對徐乃麟一陣撻伐，揚言抵制不看徐乃麟所主持的任何節目，但是電視台當局，完全劃錯重點，除了針對流出影片的員工以破壞公司形象為由，將予以嚴懲外，對於徐乃麟的不當行為，輕輕帶過，絕口不提。

瀏覽從從臉書訪客留言，在演藝圈裡叫得出名字的那些人，除了安慰從從別哭，加油，不要難過之外，沒有一個藝人敢出聲指責徐乃麟的鴨霸行為，我不會怪那些藝人，因為他們以後還要上節目，不想被封殺的話只能選擇噤聲不語，這就是人性。

事發之後的這些後續現象似乎並不陌生，這就好像有學生上課偷拍老師體罰學生，向上投訴，結果主管單位為了怕家醜外揚，卻只針對學生違反手機在校使用規定，記學生大過，而體罰學生的老師本身卻選擇輕輕放過，

然後身邊的那些學生儘管覺得不公平，礙於權勢的不對等關係，也只能選擇沉默，這就是學校跟職場霸凌無法杜絕的最根本原因，面對長官或長輩罵人，真的只能逆來順受嗎？

筆者當兵的時候在新訓中心服務，接兵期間，連上十幾個幹部要負責全連一百二十幾個新兵的生活起居、基本教練、單兵戰鬥及體能訓練，

除此之外，幹部還有站哨、個人業務、課前準備會議等雜事要處理，再加上幹部有時輪休，人手不足，真的只能用抓襟見肘，兵荒馬亂來形容。

那一天我休假結束，提前回營，只見中山室、新兵寢室、集合場到處都是新兵，值星班長臨時被叫去營部集合，剩下的幹部各有各的事要忙，眼看就要晚點名了，我義不容辭的背上值星帶開始清點人數。

此時，新官上任三把火的副連長從寢室出來(人手不足還一直窩在寢室)，看到我劈頭就罵：「搞什麼東西啊！部隊亂成這樣，應到、實到、出公差、掛醫號人數現在報給我聽，剛休完假回來的我當然答不出來，緊接著又是一陣毒罵。

面對氣燄凌人，學歷、年紀、體能、資歷都比我淺，只有官階比我大的副連長，我靜靜的取下值星帶，拿出我的休假單，冷冷的回他：「休假時間到21:00，現在標準時間20:30，部隊就交給你了。」

語畢，我頭也不回的離開，留下一臉錯愕的副連長和一群像無頭蒼蠅的部隊。

當下我沒有選擇隱忍，正面迎擊，我據理力爭以直報怨，雖然事後可能會遭遇長官的報復或刁難，但我一點也沒有後悔當年的這個舉動，

事實上原本囂張跋扈的副連長，事後雖然沒有向我道歉，卻也沒有在部隊刁難我，對幹部的囂張態度也收斂許多，冰凍三尺非一日之寒，徐乃麟的EQ不高，輸不起，也不是一天兩天的事了，只是資淺的後輩都選擇隱忍，才會讓今天的事情爆發，

說出口的話就像潑出水一樣，再也收不回來，怎麼收尾端看兩方的智慧和危機處理，以此為借鏡，職場上的徐乃麟們，希望你們能了解，真性情不代表能隨便問候人家媽媽，輸不起就不要玩；

至於那些每天在職場被長官或老闆狗幹的社會新鮮人，不要灰心喪志，努力提升自我能力，就像那則茶廣告裡的對話一樣：「每天被老闆罵怎麼辦？」那就努力當老闆的老闆。

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