行政院提出攸關一例一休的勞基法修正草案，被勞團批評是站在資方的立場。行政院長賴清德說，這次修法是優先保障勞工權益，給予勞資雙方彈性，「沒有偏左、也沒有偏右」。
一例一休再修法，遭到勞團強烈反對，過去與民進黨併肩作戰的勞團，如今卻站在民進黨的對立面。對於該如何與勞團等社運團體溝通，賴清德指出，他們都是談論理想的團隊，不是用交情就可以化解問題，最重要的還是把話講清楚，才有辦法取得共識。
行政院長賴清德27日首次接受媒體專訪時表示，一例一休的修法，並沒有改變攸關勞工的4個要素，也就是每日工時8小時不變、每週工時40小時不變、週休二日精神不變、加班費不變，只是在這個前提下，給予勞資雙方更大的彈性。
對於部份人士批評民進黨「向右轉」，已經失去了照顧勞工的創黨精神，賴清德說，修法給予勞資雙方彈性，這是政府的責任，「沒有偏左、也沒有偏右，我們就是中道而行」。
他表示，根據勞動部調查，有19%的民眾受到一例一休影響，有人只好到處兼差，勞動條件更糟，工作間隔時間可能根本不到8小時，政府必須幫助這些勞工。
鬆綁7休1須透過勞資協商，但勞團質疑，一旦勞資協商，勞工多半居於弱勢。賴清德表示，行政院通過一例一休修法時，他特別要求勞動部必須提出配套，要扶持每一個公司或產業的勞工團體，讓勞工能夠發揮力量。
在保障勞工方面，賴清德也說，目前有1955勞工權益專線，如果有勞工權益受到影響，還有勞動檢查。
至於有沒有考慮與勞工團體面對面溝通？賴清德表示，立法院開過公聽會，行政院也蒐集很多勞工團體的意見，現在勞動基準法部分條文修正草案已經送到立法院了，就請立法院持續來推動。（中央社）
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