廣告
xx
xx
"
"
回到網頁上方

要求台鐵加薪50%!工會:若無善意回應 中秋節不加班

責任編輯 吳家瑜 報導
發佈時間:2022/07/12 16:34
最後更新時間:2022/07/12 16:34
台鐵工會籲資方改善低薪現況。(圖/TVBS)
台鐵工會籲資方改善低薪現況。(圖/TVBS)

台灣鐵路工會(企業工會)今天呼籲資方,盡速改善低薪現況,另在公司化子法中,訂定足額的資本額,工會表示,若資方無善意回應,即刻啟動中秋節不加班活動。

台鐵工會今天透過新聞稿呼籲資方提高員工薪資待遇,另在訂定子法時,公司章程中的資本額應足額,確保公司化後,員工薪資及福利制度能明文保障,以上要求如資方無善意回應,工會即刻啟動中秋節不加班活動。

 

立法院今年5月三讀通過「國營台灣鐵路股份有限公司設置條例」,台鐵預定在113年1月完成公司化,今年6月中旬台鐵公司化16項子法草案出爐,目前勞資雙方正協商涉及公司組織章程、員工薪資及福利等16項子法。

台鐵工會於6月中旬曾發函台鐵,要求全面加薪50%。台鐵工會說,台鐵長期低薪,導致多年來無法留住人才,各單位始終無法補足人力缺額,應該在公司化前就先調薪,讓員工對公司化有信心,工會先前已發函要求調整薪資,但至今仍未接獲資方回應,資方的態度,讓工會評估啟動勞資對抗活動。

另最近台鐵勞資協商公司化子法時,在資本額的部分卡關,資方提出台鐵公司資本額是新台幣800億元,但工會認為資方無法說明800億是如何計算,難說服工會。
 

台鐵工會認為,公司化後,職工福利的各項激勵措施要能順利推動,以提振會員的士氣,及對台鐵的歸屬感,未來勢必需要有足夠的資金,執行各項福利精進方案;工會堅決要求公司設立的資本額必須足額,在公司設立時,初次提撥的福利金才可一次到位。

台鐵工會說,未來台鐵公司仍肩負政府政策的前提下,獲利勢必有限,甚至仍有虧損,所以,為避免會員因公司經營不善,導致薪資福利調降,強烈要求資方,必須於子法中明文保障,員工薪資不受公司營運有所影響。

台鐵工會表示,提高薪資待遇的訴求仍無下落,且目前資方在子法談判的態度,工會不能接受;資方必須以最高標準看待工會所提事項,並認清各項議題的決策層級,無須持續派出毫無決策權的談判代表,否則將無法阻止勞資對抗。(中央社)
 

◤超夯旅遊新玩法◢

👉輕奢露營新玩法!盤點夢幻露營地GO

👉 Jennie新歌〈Mantra〉人辣車更靚

👉豪華露營車新亮相!旅行說走就走


#台鐵工會#中秋節#台鐵#火車#台鐵罷工#加薪

分享

share

分享

share

連結

share

留言

message

訂閱

img

你可能會喜歡

人氣點閱榜

延伸閱讀

網友回應

其他人都在看

notification icon
感謝您訂閱TVBS,跟上最HOT話題,掌握新聞脈動!

0.1356

0.0795

0.2151