據報導，中國大陸解放軍今年以來推行新的領導體制和幹部交流政策，集團軍的領導班子大範圍異地換崗。
根據解放軍報今天的報導，今年以來，解放軍陸軍進行規模結構和力量編成改革，過程中組織了大範圍交流任職，包括原集團軍主官全部換崗、90%班子成員交流任職。
此外，作戰旅40%、院校和科研訓練機構超過50%班子成員異地安排，以實現優勢互補。
相關改革還有作戰部隊與院校雙向交流、艱苦邊遠地區部隊幹部內調交流、機關與部隊換崗交流，以激發內在動力。
報導表示，相關改革是把艱苦邊遠地區作為鍛鍊培養幹部的基地，安排百餘名師團級幹部赴邊關、進海島、上高原，讓他們積累經驗、增長才幹。
報導舉例指出，上月底，陸軍駐藏某部政委彭軍離開戰鬥25年的雪域高原，到駐京部隊報到。
與彭軍一起交流進京的還有駐疆、駐滇等地部隊的6名幹部。同時，駐京部隊7名師級幹部遠赴雪域高原、西北邊陲履新。（中央社）
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