曾經被冠上「血汗工廠」污名的富士康，繼主動讓美國調查工廠改善情形後，現在又有大動作，根據英國 金融時報報導，富士康將讓所有大陸員工進行工會選舉，推選出來的工會委員有高達7成會來自第一線的生產線員工，工會代表開放直選，在中國大陸相當罕見，富士康也向本台證實確有此事。
號稱生產超過全球4成消費性電子商品的富士康，這回又有大動作，根據英國金融時報報導，富士康將讓員工舉行真正具有代表性的工會選舉。CNN主播：「這是大陸第一次私人企業給員工有選舉工會的權利。」
富士康發表聲明稿證實此事，特別以深圳廠為例，有70%被選出的工會代表是生產線員工，另外3成是管理階層，熟知富士康的專家表示，開放工會選舉，管理階層不再插手工會，有利富士康漂白血汗工廠印象。科技分析師維德曼：「他們這麼做很重要，因為面臨巨大的流動率，而且如果能夠讓員工開心，在職位上留久一點，就能帶來更多財務上的利益。」
金融時報報導，擁有120萬名員工的富士康，將會選出1.8萬個工會委員。維德曼：「如果這個模式能有效運作，無疑會影響其他在大陸營運的公司群起仿傚。」
以往，大陸官方對任何形式的選舉都保持高度警戒，工會組織其實也是由政府掌控，富士康工會民選，讓所有人學習投票，在中國大陸是一大創舉，民主果實是否能從富士康率先開花？值得後續觀察。
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