蜜月期絕對已經結束了。
美國總統川普（Donald Trump）去年11月當選時，大企業額手稱慶。今年6月，美國企業的執行長莫不樂觀認為，川普會成功落實支持成長的政見，包括減稅。
但現在，川普因為對維吉尼亞州種族暴力事件回應不當，失去多位執行長支持，凸顯大企業對這位億萬富翁總統的幻想已然破滅。
維州白人至上主義者集會爆發暴力事件，川普卻未嚴厲譴責，引發輿論批評，包括勞聯產聯（AFL-CIO）主席楚卡（Richard Trumka），默克藥廠（Merck Pharmaceutical）、安德瑪（Under Armour）和英特爾（Intel）的執行長，以及美國製造業聯盟（Alliance for American Manufacturing）主席都辭職以示不滿。
楚卡在聲明中說：「我們不能留在替容忍偏執和國內恐怖主義的總統做事的委員會。」
「我們必須代表美國的勞工族群辭職，他們完全無法接受認為這些偏執族群合法的想法。」
從來無畏惹議的川普當然沒在怕，馬上砲轟回去。
他推文說：「對離開製造業委員會（Manufacturing Council）的執行長，我多的是人可以取代。」
「搏版面的人本來就不應該上場。工作！」
但無庸置疑，一定還有人想掛冠求去。
彭博（Bloomberg News）電視台就在頭條新聞問道：「執行長們辭掉川普的委員會：誰是下一個？」
執行長們面臨的顯然是非常艱難的抉擇：該不該繼續留在民調低迷、但在共和黨多數選民中仍不乏熱情支持者的總統陣營。
對一些人而言，選擇顯而易見。
民主黨籍的前財政部長薩默斯（Lawrence Summers ）在「華盛頓郵報」（The Washington Post）發表評論說：「這個週末過後，我不確定還有什麼理由，可以讓這些執行長辭職了。」
「妖魔化道德組織？已經發生了。退出支持商業利益的國際協議？已經發生了。藉總統職位獲取個人利益？也已經發生了。沒辦法兌現大肆宣傳的支票？那也發生了。」
德拉瓦大學（University of Delaware）公司管理專家艾爾森（Charles Elson）表示，留下來擔任白宮顧問的人，可能受益。
艾爾森說，離開川普這個非正式顧問圈的人，「是在讓原本無黨無派的團體，變得比較有黨有派了」。
「他們下台一鞠躬，也失去了原本可能擁有的影響力。」(中央社)
