包括台灣在內，在許多國家已經行之有年的外籍幫傭日本最近才開放，第一批引進的是菲律賓的家事幫手，而工作地點目前僅限定東京、大阪跟神奈川，跟台灣仲介的做法不一樣，日本仲介是直接在菲律賓讓外傭進行三個月培訓，學會日本人做家事的習慣後才到日本報到，待遇則比照日籍家政婦，時薪約2500到3000日圓，一天工作8小時，純做家事，同時服務多名雇主，下班後回到公司宿舍休息，一開始就嚴格規範工作條件，是希望避免像其他開放外傭的國家出現的削價競爭與工作糾紛。
成田機場盛大接機，25名來自菲律賓的女性日語打招呼，一身日式黑西裝包頭打扮，她們是日本開放的第一批外傭，本月開始以日企正式員工身分到日本家庭提供家事服務，開放外籍幫傭，日本比多數國家晚了許多，初期也僅限於東京都、大阪府跟神奈川縣，而日本撐到現在才放行，是呼應日相安倍提出的女性活躍政策，期盼讓主婦回歸職場，改善勞力短缺困境，以東京的木口一家為例，兩個兒子在學，夫妻倆也都在上班，但就跟多數家庭一樣，家事都是媽媽一個人的工作。
木口麻美子：「一開始整理家裡，等忙到進浴室洗澡時大概都已經深夜2點了，以現在的狀態真的希望能多點時間。」
尤其她最近剛升主管，實在分身乏術，終於開始找家政婦來家裡幫忙，刷浴室很花時間又會搞得一身濕，既然拜託了專門打掃的家政婦，就必須細到排水口跟濾網，都得拿牙刷仔細刷洗，費用3小時一萬日圓，除了打掃、煮飯，若客戶有需要甚至能幫忙接送小孩。
木口麻美子：「變得很乾淨，手摸得到的地方都很乾淨，就像是進入旅館房間的瞬間，會忍不住說『哇』的感覺，好像不是自己家一樣，我們家也能有這種感覺。」
隨著日本雙薪家庭增加，專門仲介家政婦的公司過去5年業績成長3倍，也因此到府服務的家政婦是供不應求的狀態，這也讓排外的日本開始思考引進外籍勞力的可能性，日本某間大型人才仲介公司去年在菲律賓錄取了25名家事幫手，先在當地進行三個月培訓，徹底學習日式家事風格後才到日本報到，採訪這天，克莉絲汀來到一般日本人家裡實習，負責指導她的是在日本已經待了15年的菲律賓前輩。
外傭指導克莉絲蒂娜：「要確實清到邊邊角角的地方。」
盡可能符合日本主婦的習慣，她們被要求必須清理到非常細微的地方。
外傭指導克莉絲蒂娜：「幾乎多數的客人一回家，首先會看角落有沒有變乾淨，雖然我有注意角落，但日本非常仔細，得要學會日本式的做法。」
薪資比照日籍家政婦待遇，一天工作8小時，而且不用住雇主家，公司會安排宿舍，一開始就嚴格規範工作條件，是為了預防削價競爭搞壞市場行情，也保障這些外傭的工作權，這一波開放只給3年簽證，即便外傭們想延長在日工作，3年後也必須回國。
外傭克莉絲汀：「雖然要理解和學習日文很辛苦，但在日本的生活很開心，希望可以再工作得久一點。」
目前日本的家事市場規模達980億日圓，估計未來還將膨脹到6倍之多，但在亞洲多國與中東已行之有年的外傭文化，是否會在日本扎根還考驗著民眾的接受度。
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