超時工作是上班族都能體會的痛苦，但是南韓上班族的工時卻比台灣還要高，下班後還得答應組長的晚餐邀約，一週內同事聚餐可能高達2、3次，很多年輕人都受不了這種職場文化，決定自己當老闆，逃離工時過長的職場文化。
熟練的幫客人製作調酒，這位年輕的酒吧老闆不久之前還是一個朝九晚五的上班族，在貿易公司上班收入穩定，但對於南韓的職場文化真的無法適應，新人不僅年假少，每天超時工作才是最大主因，不能準時下班是家常便飯，有時候就算沒事也得在座位上裝忙盯著螢幕，因為老闆還沒下班。
南韓民眾：「就算手上沒有要忙的事也不能準時下班，必須要等他們的組長或副總下班了才可以。」
南韓是全球工時最長的國家之一，但投入的時間和所得到的成果卻不是成正比，就是因為有太多時間都在等待，再加上又注重階級職等，上班族滿肚子辛酸無法向主管溝通，全都轉移到網路上抱怨。
Job Planet論壇創辦人：「我們選出最常被提到的關鍵字就是超時工作。」
加班的苦大家都有同感，另外一點最令人感冒的就是吃不完的聚餐飯局，主管習慣在下班後找下屬們一起吃個飯、喝點小酒，但頻率實在太高。
南韓民眾：「有些組長一週內邀約多達3、4次。」
等於是一整天都和同事綁在一起沒有私人時間，也讓很多年輕人受不了，有了創業念頭，雖然自己當老闆也是很辛苦，但至少能換來多點自由對他們來說就值得了！
◤人氣精選文◢
