大陸西部大開發，不少工廠都遷往西部省份，造成沿海省份嚴重「缺工」，甚至出現用工荒，不少企業拉高薪資，開出包吃包住的條件，仍然吸引不了工人，反倒是去年遷廠到河南的富士康，因為知名度高、薪資穩定，在人才招募會一枝獨秀，吸引近萬人來求職。
人才招募會大門，排隊人龍排了好幾百公尺長，櫃台前面也一樣擠滿人，這些人全是衝著富士康而來。求職民眾：「之前也是在別的一家公司裡面，也是做生產管理的，之前是在外地，在外地主要是考慮到就是離家有點遠。」
這是富士康河南廠，春節後第一次辦人才召募，因為收入穩定福利多，成了當地熱門求職公司。求職民眾：「一直在深圳做，在富士康也做過，離家比較近一點，以後也不想出來。」
不想離家太遠，這是現在多數農民工的想法，以往年後習慣到沿海淘金，現在都只想留在家門口打拚，這個現象讓華東地區開始出現「用工荒」。求職民眾：「公司的單價也是照沿海的單價定的，如果我一個月可以掙到2、3千，我在外面也掙2、3千，我就回來，可能從經濟上就節約多了。」
徵才看板上提高薪水、包吃包住，或是直接到民工大量輸出省份的火車站徵才，都還是徵不到人，隨著大陸西部大開發，企業想留住人才，恐怕已經不再只是加薪包吃住這麼簡單。
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